Speed-Recruiting-Reihe „Stell-mich-ein“ startet wieder
Die Agenturbranche sucht PR- und Kommunikationsfachkräfte sowie Berufseinsteiger. Um die Suche und die Kontaktaufnahme zu erleichtern, finden im Februar und März wieder Speed-Recruiting-Veranstaltungen in ganz Deutschland statt. Die „Stell-mich-ein-Reihe“ ist ein Projekt der SCM – School for Communication and Management, Berlin. Die Idee: Mit nur einer Bewerbung erhalten Jobsuchende die Chance auf bis zu zehn Vorstellungsgespräche. Zugesagt haben bereits Agenturen wie Palmer Hargreaves, Serviceplan, Territory, Zum goldenen Hirschen oder Ray Sono. Interessierte können sich hier bei „Stell-mich-ein“ bewerben.
Das Speed-Recruiting-Reihe findet im Februar und März wieder in Düsseldorf, Köln, Frankfurt, Berlin, Hamburg, München und Stuttgart statt. Zudem gibt es zusätzlich ein digitales Event, das Agenturen aus ganz Deutschland, unabhängig von den großen Städten, die Möglichkeit gibt, Talente in der Kommunikationsbranche kennenzulernen.
Das Besondere an der „Stell-mich-ein“-Bewerbung: Eine einzige kostenlose führt die erfolgreichen Bewerberinnen und Bewerber zu zehn kurzen Vorstellungsgesprächen an nur einem Abend mit verschiedenen PR-, Werbe- und Kommunikationsagenturen.
Teilnehmen können Praktikantinnen und Praktikanten, Werkstudierende, Berufseinsteigerinnen und -einsteiger sowie Young Professionals. Dies führt zu neuen Kontakten und Anknüpfungspunkten für weiteres Networking. Aber nicht nur das: Mit dem kostenlosen Eintrag im Talentpool bleiben die Bewerber weiter gelistet, sind für die Agenturen sichtbar und können auch im Anschluss an das Event kontaktiert werden.
In Berlin wird es außerdem wieder ein Event speziell für Start-Ups, Unternehmen und Agenturen geben. Bewerben können sich die jungen Talente hier.
Aktuell läuft die Bewerbungsphase für das Event. Jobsuchende können sich in einer der vier Disziplinen Beratung, Design, Text oder Online Marketing bewerben.
Die Termine auf einen Blick:
- 07.02.2023 Berlin
- 09.02.2023 Hamburg
- 15.02.2023 Köln
- 16.02.2023 Frankfurt
- 21.02.2023 Berlin Special
- 23.02.2023 Berlin
- 01.03.2023 München
- 02.03.2023 Stuttgart
- 14.03.2023 Deutschland Digital
- 16.03.2023 Düsseldorf
Wie läuft das STELL-MICH-EIN ab?
Nach einer erfolgreichen Bewerbung erhalten die Bewerber eine E-Mail mit allen Details und treffen vor Ort, in den jeweiligen Städten, auf die teilnehmenden Agenturen. Nur fünf Minuten haben Agentur und Bewerber dann bei der Veranstaltung für die eigene Vorstellung und erste Interessensbekundungen Zeit. Danach rotieren die Kandidaten zur nächsten Agentur an den nächsten Tisch beziehungsweise in den nächsten virtuellen Breakout-Room.
Während Personaler im Alltag mindestens eine Stunde pro Bewerbungsgespräch aufwenden, lernt man beim „Stell-mich-ein“ 30 Bewerber in nur drei Stunden kennen. Interessierte Personaler von Kommunikationsagenturen, Start-ups und Unternehmen können sich bei Fragen per E-Mail an Steven Hille wenden.
Die Erfahrungen in den vergangenen Jahren waren trotz Corona-Beschränkungen gut. Julian Draxler, Senior Talent Manager bei elbdudler schaut auf das Event vom Februar 2022 zurück: „Tatsächlich haben wir eine Person eingestellt. Im Nachgang des Events haben wir – inklusive der eben genannten Person – fünf Personen für vakante Stellen gesprochen und noch weitere fünf Personen in unseren Talentpool aufgenommen. Das Event hat uns viel gebracht, wie auch schon in der Vergangenheit. Interessanterweise ist eine Kollegin von uns auch über das ‚Stell-mich-ein‘ vor drei Jahren zu uns gekommen. Also für uns ist das Event eine wiederkehrende Erfolgsgeschichte.“
Verena, ehemalige Speed-Recruiting-Teilnehmerin und mittlerweile Teil von Schwartz PR, sagt: „Einfach eine klasse Sache. In den drei Minuten, die sich jede teilnehmende Agentur Zeit nimmt, gewinnt man einen wertvollen ersten Eindruck. Die drei Minuten gehen wie im Flug vorbei. Und dennoch sind sie absolut ausreichend, um die wichtigsten Fragen zu stellen, zu beantworten und sich einfach mal zu beschnuppern.“
Birgit Höss (Foto © privat) leitet seit April den Bereich Global PR & Media Relations bei Bora in Tirol. Sie ist bereits seit Anfang 2021 für den Hersteller von Kücheneinbaugeräten tätig, zuletzt als Team Lead Marketing Kommunikation. Zuvor war sie unter anderem Head of Marketing bei der IT-Firma Projekt Pro und Head of Marketing & Communications bei Hawe Mattro.
Die Münchner Agentur Schwartz Public Relations, die ihren Schwerpunkt im Bereich Technologie und Digitalisierung hat, ist bei den SABRE Awards 2024 erneut unter den „Best Agencies to Work for“. Die Agentur mit Gründer und Geschäftsführer Christoph Schwartz an der Spitze sieht sich durch die neuesten Auszeichnungen erneut in ihrem Engagement für ein exzellentes Arbeitsumfeld bestätigen.
Nach einem schwierigen Jahr 2023 haben die 100 wertvollsten Unternehmen der Welt laut dem jährlichen „Global Top 100“-Ranking von PwC wieder ein neues Allzeithoch erreicht. Mit einer Gesamtmarktkapitalisierung von 39,9 Billionen US-Dollar zum 31. März 2024 übertrafen sie ihren bisherigen Spitzenwert aus dem Jahr 2022 von 35 Billionen US-Dollar. Deutschland landet im Länderranking auf Platz 13.
Wirtschaft und Gesellschaft stehen vor zahlreichen Transformationsprojekten: Energiewende, Mobilitätswende, Industrie-Umbau. Für den Erfolg sind Verständnis und Akzeptanz in der Bevölkerung entscheidend. Dafür bedarf es transparenter und professioneller Kommunikation auf Basis verbindlicher und nachvollziehbarer Qualitätskriterien und -standards. Die werden jetzt gemeinsam mit DPRG und GPRA erarbeitet.
Wo findet die PR-Branche junge Nachwuchstalente? Sie sitzen an einem Freitagnachmittag in einem Vorlesungssaal der Hochschule Darmstadt und führen einen spannenden Dialog mit Praktikern der Branche. Am 26. April besuchte PR-JOURNAL-Chefredakteur Thomas Dillmann den Kurs „Issues Management und Krisenkommunikation“ von Professor Markus Kiefer. Mit dabei hatte er Uwe Kohrs, einen Experten für Krisenkommunikation.
Anna Engelke (54) wird zum 1. Juli die Leitung der Gemeinschaftsredaktion Radio im ARD-Hauptstadtstudio in Berlin übernehmen. Sie folgt auf Martin Ganslmeier, der nach New York wechselt und das dortige ARD-Hörfunkstudio leiten wird.
Michael Schmidtke ist VP Content Flow and Digital Channels bei Bosch. Beim Webinar der AG CommTech vom 23. April gab er einen tiefen Einblick in sieben Jahre Nutzung von KI in der Unternehmenskommunikation von Bosch. Im Vorgriff auf den nächsten „CommTech Newsletter“, der am 8. Mai erscheint, veröffentlicht das PR-JOURNAL ein Interview mit Michael Schmidtke, das mit Hilfe von KI-Tools auf Basis der Aussagen Schmidtkes im Webinar erstellt wurde.
Unsere Vorstellung von Rechtsextremen beschränkt sich oft auf offensichtliche Verfassungsfeinde: Glatzen mit Springerstiefel oder „Ausländer raus“-Rufe. Keine Frage, diese Gruppen sind gefährlich. Deutlich unauffälliger, aber mindestens genauso gefährlich sind die Neuen Rechten. Für uns als Kommunikatorinnen und Kommunikatoren ist es wichtig, ihre Denkmuster und Strategien zu kennen, denn mit ihren Auftritten werden wir es vermehrt zu tun haben.
Wie Unternehmen und Wirtschaft öffentlich werden, das war einmal in einem relativ einfachen Managementprozess organisierbar. Wissen bereitstellen, im Wesentlichen über Produkte und Dienstleistungen. Und dieses Wissen dann in einseitigen Informations-Prozessen an die relevanten Stakeholder verbreiten. Aber, das war einmal. Wirtschaft 1.0 könnte man das nennen. Heute hat sich dies grundlegend verschoben …
Einen positiven Grundeindruck bei den Eurobest Awards 2023 hinterließ bereits die beeindruckende Zahl von über 160 Einreichungen bei PR – weit mehr als in einigen anderen Kategorien. Die Bedeutung von PR wird demnach mehr denn je als sehr hoch eingeschätzt. Selbst wenn die Beiträge bei Ausrichtung und Qualität extrem divers waren, habe ich als Juror einige Gesamteindrücke aus London mitgenommen:
Nachhaltigkeitskommunikation ist auf den Corporate Websites zentral positioniert. Immer mehr Unternehmen verknüpfen den Geschäftserfolg inhaltlich mit Nachhaltigkeitsmaßnahmen. Bedenklich ist aber die seit mehreren Jahren rückläufige Transparenz. Wichtige Kennzahlen verschwinden allmählich aus der Nachhaltigkeitskommunikation. Der neue CR Benchmark von NetFed zeigt die aktuellen Entwicklungen.
Die Deutsche Akademie für Public Relations (dapr), Düsseldorf, hat ihr Fortbildungsangebot um das Praxisseminar „Canva & Co.“ erweitert. Im dem zweitägigen Seminar mit erstmaligem Start am 30. September lernen Mitarbeitende aus den Bereichen Kommunikation, PR und Social Media, wie sie mit Online-Design-Plattformen selbst grafische Lösungen für ihre Organisation entwickeln.
Schon wieder droht eine ganze Branche im KI-Schlund zu verschwinden: erst waren es die Texter und Kreativen, jetzt sind es die Filmemacher. In der Tat: Was Open AI mit SORA auf unsere Wirklichkeit losgelassen hat, erscheint auf den ersten Blick atemberaubend. Zweifelsohne ist SORA ein Text-zu-Video-Tool der nächsten Generation. Aber erst die Kombination aus Technologie und der Marktmacht von OpenAI / Microsoft macht SORA zu einem Werkzeug, dass unsere Wirklichkeit beeinflussen wird. Aber schauen wir doch erstmal genauer hin...
Vor rund vier Wochen piepte unsere Spülmaschine Alarm. Wir riefen den Fachmann. Er kam, prüfte und erklärte: „Die Pumpe ist defekt.“ Unsere Alternativen: 680 Euro, um das Teil auszutauschen oder ein neues Gerät. Eine unerwartete News, erst vier Jahre zuvor hatten wir die Miele-Maschine angeschafft und vermeintlich bewusst auf Qualität gesetzt.
„Als ich bei Edelman eine Ausschreibung sah, die meine beruflichen Leidenschaften – Gesundheit und Kommunikation – vereint, war es wie ein ‚perfect match‘,“ erklärt Stella Henn heute. Bereits seit November 2022 ist sie bei Edelman Germany und beschäftigt sich mit Healthcare-PR und der Umsetzung von Multi-Channel Kommunikations-Strategien und -Kampagnen sowie deren Umsetzung. Nachfolgend stellt sie im Interview ihre Aufgaben und ihren Arbeitgeber vor.
Jährlich kürt der Informationsdienst Wissenschaft (idw) aus 20.000 Pressemitteilungen, die von mehr als 1.000 wissenschaftlichen Einrichtungen über die idw-Website verbreitet werden, die besten ihrer Art. Nach dem Urteil der Jury haben im Jahr 2023 das Max-Planck-Institut für Chemie, die Universität des Saarlandes und das Leibniz-Institut für Naturstoff-Forschung und Infektionsbiologie gewonnen.