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Krisennavigator LogoDie Corona-Pandemie stellt die Krisenmanager und Kommunikationsverantwortliche in österreichischen Wirtschaftsunternehmen, öffentlichen Einrichtungen, Verbänden, Medien und der Politik weiterhin vor außergewöhnliche Herausforderungen. Welche Lehren lassen sich aus dem bisherigen COVID-19-Krisenmanagement ziehen? Wie können diese Erfahrungen helfen, die Folgen des Klimawandels und die Schattenseiten der Digitalisierung – wie Cyberangriffe und Shitstorms – zu bewältigen? Was sollte bei der Kommunikation von kritischen Themen – wie dem Massentourismus und Kinderschutz – beachtet werden? Diese und andere Fragen diskutieren rund 100 Pressesprecherinnen und -sprecher sowie Krisenbeauftragte beim Österreichischen Krisenkommunikationsgipfel 2021 am Dienstag, 19. Oktober 2021, an der Universität Wien und digital über ein Konferenzsystem.

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Das Programm zum diesjährigen Kommunikationskongress am 2. und 3. September steht. Das Angebot einer der wichtigsten Branchenveranstaltungen mit in diesem Jahr annährend 150 Referentinnen und Referenten ist ab sofort online verfügbar. Das Kongressthema lautet in diesem Jahr „Aufbrechen“. Damit wollen die Veranstalter vom Bundesverband der Kommunikatoren (BdKom) und Quadriga Media Berlin dem professionellen Lebensgefühl vieler Kommunikatoren und Kommunkatorinnen Ausdruck verleihen. Denn die Pandemie habe der Branche einiges abverlangt, doch die Notwendigkeit umzudenken, zu improvisieren und zu experimentieren habe auch neue Türen geöffnet, schreibt BdKom-Präsidentin Regine Kreitz in ihrer Einladung.

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Annett Bergk fertigte die Bilder eigens für die Charity-Aktion im Auswanderermuseum BallinStadt an.

Die freie Mitarbeiterin und Redakteurin des „PR-Journals“, Annett Bergk, führt neben ihrem Leben in der Kommunikationsbranche auch noch ein zweites Dasein als Künstlerin. In diese Art ihrer Schaffenskraft gibt sie vom 10. Juli bis 15. August beeindruckende Einblicke. Im Auswanderermuseum BallinStadt präsentiert sie rund 20 Porträts von Hamburger Persönlichkeiten – darunter Helmut Schmidt, Otto Waalkes, Heidi Kabel, Ina Müller, Monica Lierhaus, Jan Fedder und natürlich auch Albert Ballin. Die Bilder der ersten „AHB Ausstellung“ wurden extra für die gemeinsame Charity-Aktion zugunsten von CARE Deutschland angefertigt.

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Mit besseren Zahlen, viel Selbstbewusstsein und optischen Highlights: Keine Abteilung in deutschen Unternehmen kann ihre Erfolge so gut nachweisen wie Social Media. Marketing, Werbung und PR fällt es deutlich schwerer, die Lorbeeren für die eigene Arbeit zu ernten. Knapp die Hälfte (46 Prozent) der Kommunikationsexperten ist der Meinung, dass Social Media die eigenen Erfolge am besten herausstellt. Die Bereiche Marketing, Werbung und PR können da nicht mithalten: Nur 31 Prozent der Befragten attestieren der Marketing-Abteilung, ihre Erfolge am besten nachweisen zu können. Werbung und PR landen mit zehn beziehungsweise acht Prozent (siehe Grafik © IMWF) deutlich auf den letzten Plätzen. Das sind Ergebnisse einer aktuellen Befragung des Hamburger Instituts für Management- und Wirtschaftsforschung (IMWF) unter rund 180 Fach- und Führungskräften aus der PR-Branche.    

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Für die „PR-Journal“-Redaktion waren die Neuwahl des GPRA-Präsidiums, der fast schon wütende Rückzug von Mirjam Berle vom Deutschen-Fußballbund und die verheerende Vertrauens- und Kommunikationskrise im Erzbistum Köln wichtige Themen im Monat Juni. Deshalb werden sie in der Juni-Ausgabe des PR-Journals noch einmal aufgegriffen und nachbereitet. Im Interview des Monats beschäftigen wir uns mit einem Seriensieger: Die Münchner Agentur Schwartz PR hat zum wiederholten Male den Sabre-Award als „Best Agency to work for“ gewonnen. Das haben wir im Gespräch mit Agenturinhaber Christoph Schwartz zum Interview des Monats (hier in voller Länge) gemacht. Sprach-Optimist Murtaza Akbar gibt uns zusätzlich wichtige Hinweise für den ganz persönlichen Umgang mit dem Thema Diversität. Es ist angerichtet. Hier geht es direkt zum „PR-Journal“-Podcast für den Monat Juni.

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Der Erfolg von Trang Vu und Oliver Kindermann beim diesjährigen, virtuellen Young Lions Wettbewerb in Cannes: ein Platz auf der Shortlist.

Intensiv war es, aufregend, inspirierend und erfolgreich. So lautete – stark verkürzt am Ende das Fazit von Trang Vu und Oliver Kindermann zu ihrer Teilnahme am diesjährigen Cannes Young Lions Wettbewerb in der Kategorie PR. Die beiden Young Professionals von Serviceplan waren bereits im vergangenen Jahr ausgewählt worden, um die deutsche PR-Szene bei den Cannes Young Lions zu vertreten. Corona-bedingt mussten sie aber nach ihrer Nominierung ein Jahr warten, bis es in diesem Jahr nun doch endlich mit dem Kreativwettbewerb los gehen konnte – wenn auch nur online und nicht live vor Ort. Das „PR-Journal“ hat sie Ende April in einem Interview vorgestellt. Mitte Mai schildern sie ihre Eindrücke vom „Vorbereitungs-Bootcamp“. Jetzt endlich kommt ihr Bericht über die Teilnahme am Wettbewerb, über ihre Erfahrungen, Eindrücke und Emotionen.

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Die "Uncensored Library", die DDB im Auftrag von Reporter ohne Grenzen ausrollte, um Internetzensur zu umgehen, wurde in Cannes mit einem goldenen PR-Löwen ausgezeichnet. (© DDB)

In diesen Tagen werden wieder die goldenen, silbernen und bronzenen Löwen in Cannes vergeben. Auch wenn in diesem Jahr alle Preise in Onlinesessions vergeben werden, war die Spannung bei den einreichenden Agenturen groß. Am 22. Juni war die PR-Kategorie an der Reihe. Mit einer Auszeichnung in Gold, zweien in Silber und einer in Bronze fiel die Bilanz aus deutscher Sicht in diesem Jahr eher schmal aus. Die vier Auszeichnungen teilen sich die DDB Group GmbH, Berlin, für "Uncensored Library" (Gold, Silber) und die BBDO Group Germany GmbH, Düsseldorf, für "Eurythenes Plasticus" (Silber, Bronze).

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Nils Hille

dapr.beratung, die Prozess- und Strukturberatung der Deutschen Akademie für Public Relations (DAPR) in Düsseldorf, erweitert ihr Leistungsspektrum um Einzelcoachings für Kommunikatorinnen und Kommunikatoren. Aufgrund der gestiegenen Nachfrage nach neutralen Begleitern für Fach- und Führungskräfte, können die Coachings ab sofort auch ohne grundlegende Beratungsprozesse in Anspruch genommen werden. „Coachings sind schon lange ein fester Bestandteil unseres Beratungsangebots. Nun bieten wir diese auch unabhängig von einer Prozess- und Strukturberatung für Menschen mit Schlüsselpositionen in der Kommunikation an, die sich einen unabhängigen Blick auf Veränderungsprozesse, Herausforderungen im Team und andere Situationen im Berufsalltag wünschen“, erklärt Nils Hille, Geschäftsführer dapr.beratung und Deutsche Akademie für Public Relations (dapr).

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Das junge Team von aclipp mit CEO Raphael Buchberger (oben links) an der Spitze will die PR-Branche von Ingolstadt aus revolutionieren. (© aclipp GmbH)

Das Ingolstädter Software-Startup aclipp gewinnt frisches Kapital für seine Expansionspläne in die DACH-Region. Der Münchner Unternehmer Ludwig Schroedl beteiligt sich auf Basis einer Millionenbewertung mit einer sechsstelligen Summe an dem Newcomer-Start-up. Die Software-Erfindung von aclipp, so der O-Ton in der Pressemitteilung, „revolutioniert die Public Relations Branche“. Ein hoher Anspruch! Das Versprechen: Die PR-Software schaffe es, stundenlange manuelle Reporting-Prozesse deutlich einfacher und effizienter zu gestalten. So soll ein präsentationsfertiger Report in nur vier Minuten erstellt werden können – inklusive aller erforderlicher Kennzahlen. Mit dem großzügigen Investment kann aclipp sein Produkt nun weiter ausfeilen und die angestrebte Expansion in der DACH-Region beschleunigen.

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