Gendersensible Sprache: BdKom veröffentlicht Kompendium
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- Geschrieben von Thomas Dillmann, Bad Honnef
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Viele Kommunikationsverantwortliche stehen aktuell vor der Frage, wie sie in Unternehmen und Organisationen einen Prozess hin zu gendersensibler Sprache anstoßen oder moderieren sollen. Wie kann das Bedürfnis erfüllt werden, Gleichberechtigung und Fairness auch in der Sprache zum Ausdruck zu bringen, ohne in puncto Lesbarkeit neue Hürden aufzubauen? Der BdKom, Berlin, will bei der Auseinandersetzung mit dieser Frage unterstützen und eine Grundlage für eine informierte Diskussion zum Thema schaffen, ohne Vorschriften zu machen. Für eine eigene, faire Sprachpraxis nutzt der Verband künftig Doppelnennungen, genderneutrale Begriffe und – wenn es sich empfiehlt – den Genderstern.
Florian Möckel (54, Foto) wird als Nachfolger von Ariane Derks mit sofortiger Wirkung zum Interimsgeschäftsführer des Deutschen Marketing Verbandes e.V. (DMV) und der DMV Service GmbH in Düsseldorf bestellt. Möckel übernimmt die Aufgabe als Übergangsgeschäftsführer bis zum Antritt einer neuen Geschäftsführung, die im 3. Quartal 2021 gefunden sein soll. Er verfügt aus achtjähriger Erfahrung als Präsident des Marketing Club Augsburg über entsprechende Vorkenntnisse im Deutschen Marketingverband. Aktuell ist Möckel als Unternehmensberater und Interimsmanager tätig sowie Präsident und Dozent der IUE Hochschule in Basel. Vorgängerin Derks war erst seit November 2019 im Amt.
Die Deutsche Public Relations Gesellschaft (DPRG) hat ihren Ehrenrat neu konstituiert. Ihm gehören nun an: Christina Kahlert (geschäftsführende Gesellschafterin Indoc-Film GmbH, Head of Central Europe TheNewsMarket / DMA Media Group), Brigitte Kaltwasser (Gründerin von Kaltwasser Kommunikation), Norbert Minwegen (Leiter Unternehmenskommunikation Sparkasse KölnBonn und Präsident der DPRG), Manfred Piwinger (Publizist & Journalist; Foto) sowie Thorsten Windus-Dörr (Geschäftsführer der PR-Agentur Eins A Kommunikation GmbH). Nicht mehr kandidiert hatte das langjährige Mitglied Astrid Drabant-Schwalbach.
Der Deutsche Rat für Public Relations (DRPR), Berlin, hat in seiner zweiten regulären Sitzung in diesem Jahr vier neue Mitglieder willkommen geheißen. Nach Professorin Elke Kronewald und Sabine Clausecker im Juli (
„Der Entwurf zum Lobbyregister ist in der jetzigen Version nicht zielführend “, so lautet das Fazit des Vorsitzenden der Deutsche Gesellschaft für Politikberatung, Dominik Meier. Die de'ge'pol, der berufsständische Verband der in der Interessenvertretung tätigen Personen und Unternehmen, setzt sich seit Jahren für ein verpflichtendes Lobbyregister für alle ein. Der Entwurf, den die Koalitionsfraktionen CDU/CSU und SPD aus dem Bundestag zu einem Lobbyregistergesetz vorgelegt haben, sei aus Sicht des Verbandes voller Ausnahmeregelungen und schaffe damit nicht die gewünschte Transparenz. Er sei eher ein skizzenhaftes Gesetz, welches nicht die gesamte Bandbreite der Interessenträger und deren Interessenvertretern abbildet.
Der Duden hat seit Mitte August eine neue Ausgabe – erstmals mit drei Seiten zur geschlechtergerechten Sprache. Kaum ein Unternehmen hat den Wert der Diversität nicht in den Unternehmenswerten verankert. Doch zeigt sich das auch in Sprache und Text? Zwischen Verständlichkeit und Gendersternchen, zwischen Sprachvielfalt und Corporate-Language-Vorgaben: In der PR-Branche herrscht großes Interesse an dem Thema, aber auch große Verunsicherung. Welches ist der richtige Weg und gibt es diesen überhaupt? Antworten auf diese Fragen erwartet die Deutsche Public Relations Gesellschaft bei einer Dialogveranstaltung zum Thema „Gendergerechte Sprache in der Unternehmenskommunikation“ am 1. Oktober.
Dörte Spengler-Ahrens (Foto), Geschäftsführerin Kreation und Partnerin der Agentur Jung von Matt / SAGA, wurde zur neuen Präsidentin des Art Directors Club für Deutschland (ADC) e.V. gewählt. Damit ist sie die erste Frau, die dieses Amt im ADC übernimmt. Sie engagiert sich bereits seit 18 Jahren im ADC, baute den Bereich Seminare und Kongresse aus, kuratierte mehrere der ADC Kongresse und hatte zuletzt neben dem Sektionsvorsitz Hamburg auch das Amt der Vize-Präsidentin inne. Einer der Schwerpunkte ihrer Arbeit soll die gezielte Gewinnung von Frauen für die Mitarbeit im ADC sein. Als Stellvertreter Spengler-Ahrens‘ wurde Claus Fischer, Geschäftsführer Voss + Fischer, gewählt.
