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Liebe Leserinnen und Leser, in dieser neuen Rubrik „Jobprofile“ stellen wir ab sofort spannende Berufsbilder aus der PR- und Kommunikations-Welt vor. Unternehmen, Agenturen und Verbände haben hier unter der Überschrift „Was macht eigentlich ein/e … bei … ?“ die Gelegenheit zu beschreiben, welche konkreten Anforderungen Sie an Bewerberinnen und Bewerber für bestimmte Aufgaben richten.

Jobprofile

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Chantal Geist ist Junior Consultant MSL in Berlin (© MSL).

„Wenn du wirklich Interesse an Kommunikation hast, dann geh in eine Agentur. Da lernst du Kommunikation.“ Diesen Rat hat Chantal Geist vor drei Jahren während ihres Praktikums in der Unternehmenskommunikation von ihrem damaligen Vorgesetzen bekommen – und in die Tat umgesetzt. Seit März 2020 ist sie bei der Kommunikationsberatung MSL. Erst ein Jahr lang als Trainee und seit April 2021 als Junior Consultant in der Practice Corporate Communications.

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Jan Hedrich gibt Einblick in den Berater-Alltag bei navos. (© Nils Hasenau)

"Neugierig sein und gute Storys erzählen. Sie stecken in jedem Unternehmen – die Herausforderung ist, sie zu entdecken und mit Leidenschaft zu erzählen." So beschreibt Jan Hedrich die zentrale Aufgabe des Beraterseins bei navos. Seit Herbst 2017 arbeitet er hier. Relativ spät, erst mit Anfang 30, ist er in die Kommunikationsbranche gekommen. Bei navos hat er dann volontiert, war Juniorberater und ist mittlerweile Berater. Zu seinen Kunden gehören vor allem Unternehmen aus der Industrie. Metalle, Mineralien, Rohstoffe und Energie sind seine Themen. 

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Nadja Göricke, Account Director bei MSL

Nadja Göricke, Account Director bei MSL

Beauty, Fashion und Sport. Strategien für die Felder Influencer Marketing, Brand Communications und klassische PR. Aber auch Administration, Priorisieren und Teamführung. Mit diesen Schlagwörtern beschreibt Nadja Göricke ihren Job als Account Director bei der Kommunikationsberatung MSL. Hier arbeitet sie seit Februar 2021 und hat bereits über 16 Jahre Berufserfahrung auf Agentur- und Unternehmensseite. Neben der Beratung der Kund*innen zu ihren Kommunikationsthemen verantwortet sie auch die Weiterentwicklung der Accounts und ist zudem für ihr eigenes Team Hauptansprechpartnerin und Coach. 

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Trainees seit 2021: Dilara Deliklitas, Vanessa Zauner und Maximilian Morlock (v.l.n.r. © Fink & Fuchs)

Trainees seit 2021: Dilara Deliklitas, Vanessa Zauner und Maximilian Morlock (v.l.n.r. © Fink & Fuchs)

Studium beendet – auf geht’s ins Traineeship! Diese Ausbildungsprogramme ebnen denWeg für eine Karriere als Kommunikationsprofi. Seit 28 Jahren setzt Fink & Fuchs auf eine professionelle Ausbildung des Kommunikationsnachwuchses im eigenen Haus. Doch wie sieht ein Traineeship bei Fink & Fuchs aus und wie bereitet es die Young Professionals auf ihre Zukunft vor?

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Anja Zielke ist Lead Content Creation bei nexum

Anja Zielke ist Lead Content Creation bei nexum

Content, Content, Content: Alle wollen ihn. Kein Wunder also, dass Content-Management gefragt ist. Über 250 Digitalenthusiasten arbeiten bei der Digitalberatung und -agentur nexum. Sie bauen Websites und Onlineshops, realisieren Digitalkampagnen und Karrierewebseiten für Unternehmen wie Adecco, Coop, Fresenius, Tamaris und den 1. FC Köln. Entsprechend vielfältig sind die Disziplinen von Entwicklung über Beratung und Projektmanagement bis zu Redaktion und Design. Ein Berufsbild, das verschiedene Disziplinen in sich vereint, ist das des Content-Managers. 

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