Verlässliche Kalkulationshilfe: mfm-Bildhonorare 2021 erschienen
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- Geschrieben von Thomas Dillmann, Bad Honnef
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Die „mfm-Bildhonorare“ 2021 sind erschienen. Jährlich ermittelt die Mittelstandsgemeinschaft Foto-Marketing (mfm) die marktüblichen Honorare für Fotonutzungen in Deutschland. Die neue Ausgabe ist ab sofort in der gedruckten Version und im ePaper-Format für mobile Endgeräte und den Desktop-Browser erhältlich. Enthalten sind nahezu alle Nutzungsarten sowie übliche Aufschläge und Nachlässe. Die Publikation bildet auszugsweise auch weitere Vergütungssysteme und Tarifverträge ab, zum Beispiel zu Auftragsproduktionen.
Spannende Hintergründe zur Kampagne „Friseure in Not“ liefert der „pressesprecher“ aktuell auf seiner Website. Im Interview mit Chefredakteur Volker Thoms erklärt Kommunikationsberater Hasso Mansfeld wie er das Thema Friseuröffnungen auf die mediale und politische Agenda brachte. Mansfeld erläutert, wie die Diskussion über die stets bestens frisierten Fußballer der Bundesliga in eine Diskussion über Schwarzarbeit im Friseurhandwerk mündete und so zum „Gamechanger“ geworden sei. Mansfeld wörtlich: „Die Politik musste darauf reagieren, dass ein Schwarzmarkt entstand. Die Situation war somit in allen Belangen schlechter als bei geöffneten Friseurläden.“ Lesen hier bei 
Die Zeiten sind vorbei, in denen sich Unternehmen die Frage stellten, ob soziale Netzwerke ihrer Kommunikation dienlich sein könnten. Längst werden Kampagneninhalte über verschiedene Kanäle verbreitet. Aber geschieht das strategisch sinnvoll und nutzbringend? Dieser Frage geht Jacqueline Althaller, Geschäftsführerin bei Althaller Communication, bereits seit 2010 nach. Damals gründete sie den „Ersten Arbeitskreis Social Media in der B2B-Kommunikation“ und veröffentlicht seither jährlich eine Studie zur veränderten Nutzung der Kanäle im B2B-Bereich. Am 23. Februar erscheint nun das Buch „Aufbruch in die digitale Dimension“, das Rückblick und Ausblick zugleich sein möchte.
In dem neuen Hörbuch „Führungsaufgabe Interne Kommunikation: Erfolgreich in Unternehmen kommunizieren – im Alltag und in Veränderungsprozessen“ geht Andrea Montua, Geschäftsführerin der Hamburger Beratungsagentur MontuaPartner Communications GmbH, auf die Herausforderungen ein, die Unternehmen in Alltags- und Transformationsprozessen durchlaufen. Nicht zuletzt aufgrund der aktuellen Corona-Pandemie hat die Interne Kommunikation in vielen Unternehmen Hochkonjunktur. Das Hörbuch gewährt Einblicke aus Theorie und Praxis und erläutert, wie Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter wirkungsvoll und nachhaltig erreicht werden – methodisch, emotional und inhaltlich.
Das Business Continuity Institute (BCI) hat in Zusammenarbeit mit dem Software-as-a-Service (SaaS) Anbieter für Incident- und Krisenmanagement, F24, die 6. Ausgabe des BCI Emergency Communications Report (siehe Abbildung) veröffentlicht. Die jährlich erscheinende Publikation gibt einen Einblick, wie Organisationen in Not- und Krisensituationen kommunizieren, mit welchen zentralen Kommunikationsherausforderungen sie konfrontiert sind und wie Technologien Prozesse optimieren und unterstützen können. Der Bericht weist aus, dass Organisationen sich von Messengern wie WhatsApp wegbewegen und mehr kollaborative Tools wie Microsoft Teams verwenden, teilweise auch in Notfallsituationen. Viele Organisationen, die im Jahr 2020 zum ersten Mal kollaborative Tools oder Software eingesetzt haben, wollen nun ihre Investitionen in spezialisierte Technologielösungen für die Notfall- und Krisenkommunikation ausweiten.
Was meinen Sie? Braucht es mehr Aufklärung von Seiten der Bundesregierung zur Corona-Pandemie? „Tagesspiegel“-Redakteurin Caroline Fetscher bringt in der Online-Ausgabe der Tageszeitung eine offizielle Orientierung ins Gespräch, die täglich, verlässlich, immer um dieselbe Zeit klar und verständlich informiert. Hier denkt sie vor allem Seniorinnen und Senioren, die keinen Zugang zum Internet haben. Damit eine große Reichweite und ein direkter Zugang für beinahe alle Bevölkerungsgruppen erzielt wird, schlägt sie eine Kooperation mit den öffentlich-rechtlichen Medien vor. Fetscher wörtlich: „Dass Millionen mehr Menschen den Sinn von Schutz begreifen, annehmen und schätzen, muss Ziel der Regierung sein, solange diese Krise dauert.“ Den Beitrag in ganzer Länge lesen, können Sie 
Das Bureau of Communication (BoC), eine Unternehmensberatung mit Schwerpunkt auf Marke und Kommunikation unter Führung von Ernst Primosch, sieht in seiner Prognose für das Jahr 2021 vier Themenfelder, die CEOs und Executives in Deutschland und Europa beschäftigen werden. Zwar sei die die erste Jahreshälfte wohl noch weiter geprägt von Rahmenbedingungen und Verordnungen, die der Eindämmung von Covid-19 gelten. Danach aber komme es vor allem darauf an, wie Führungskräfte mit den Themen Transformation und Nachhaltigkeit, Digitalisierung und Remote-Management, Leadership und Talent sowie Operations und Sourcing umgingen. Der vollständige Beitrag ist 
Die Böcker Theisen Consult GmbH & Co KG in Köln beschäftigt sich mit ihrer Marke Employer Telling schon lange mit Employer Branding. Laut der jüngsten Analyse spielen bei Unternehmen, die Employer Branding betreiben, PR-Strategien und -Techniken kaum eine Rolle. Vielmehr ginge es immer eher um werbliche Maßnahmen. Ursache sei auf Unternehmensseite vielfach das mangelhafte Verständnis für eine aktive Pressestrategie zu Arbeitgeberthemen. Daher hat Employer Telling jetzt eine 
