Lesetipp: Leibniz-Gemeinschaft widmet sich in ihrem Magazin dem Thema „Verantwortung“
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- Geschrieben von Thomas Dillmann, Bad Honnef
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Der neue Schwerpunkt des Magazins der Leibniz-Gemeinschaft widmet sich dem Thema „Verantwortung“. – Handeln hat Folgen. Nicht handeln: auch. Das gilt für praktisch alle Bereiche des Lebens: Welche Verantwortung trägt eine Gesellschaft für Vergangenes und die Zukunft? Wo beginnt und endet unsere Verantwortung für andere? Wann wird die Welt aktiv, um die Umwelt zu schützen? Kann sich jede und jeder dabei einbringen – und wie? Mit Forscherinnen und Forschern verschiedener Disziplinen haben sich die Autoren auf die Suche nach Antworten begeben.
Nun greift auch die Neusser Convento GmbH das LinkedIn-CEO-Rating von Landau Media auf. Nach der 
Der vielfältig aktive Sprach-Optimist des „PR-Journals“, Murtaza Akbar (Foto), im Hauptberuf Geschäftsführer der Agentur Wortwahl in Neu-Isenburg und Dozent an der Hochschule Darmstadt, hat dem Xing Podcast „Work smart“ ein Interview gegeben. In dem hörenswerten knapp 30-minütigen Gespräch geht es unter anderem um Diskriminierung und Rassismus am Arbeitsplatz. Der gebürtige Frankfurter mit pakistanischen Wurzeln nimmt ausführlich Stellung zu diesen Fragen und bietet auch Empfehlungen für Leute an, die sich korrekt verhalten möchten, sich aber unsicher fühlen, wie sie beispielsweise Kolleginnen und Kollegen ansprechen sollen. Wörtlich sagt Akbar: „Deshalb lautet mein einfacher Tipp: Die Menschen einfach fragen, wie sie gerne angesprochen werden möchten und was sie lieber nicht hören wollen.“ Den 
Ende Januar begann so ein 
Nur eines von sechs Interviews mit Führungspersönlichkeiten wird mit einer Frau geführt. In diesen Interviews geht es weniger um die Unternehmensperformance als viel mehr um ihr Geschlecht, ihr Privatleben und ihren Werdegang. Das hat die Kommunikationsberatung Finsbury Glover Hering in einer breit angelegten Untersuchung herausgefunden. Dafür hat Finsbury Glover Hering nicht nur über 600 Interviews deutscher Wirtschafts- und Tech-Medien analysiert, sondern auch mit fünf erfolgreichen Gründerinnen aus unterschiedlichsten Branchen gesprochen. Dabei herausgekommen ist die Publikation „Von Star-Gründerinnen und Quotenfrauen“ (siehe Cover), die aufzeigt, dass die Berichterstattung zu weiblichen Führungskräften nach wie vor von kognitiven Verzerrungen geprägt ist.
Die „mfm-Bildhonorare“ 2021 sind erschienen. Jährlich ermittelt die Mittelstandsgemeinschaft Foto-Marketing (mfm) die marktüblichen Honorare für Fotonutzungen in Deutschland. Die neue Ausgabe ist ab sofort in der gedruckten Version und im ePaper-Format für mobile Endgeräte und den Desktop-Browser erhältlich. Enthalten sind nahezu alle Nutzungsarten sowie übliche Aufschläge und Nachlässe. Die Publikation bildet auszugsweise auch weitere Vergütungssysteme und Tarifverträge ab, zum Beispiel zu Auftragsproduktionen.
Spannende Hintergründe zur Kampagne „Friseure in Not“ liefert der „pressesprecher“ aktuell auf seiner Website. Im Interview mit Chefredakteur Volker Thoms erklärt Kommunikationsberater Hasso Mansfeld wie er das Thema Friseuröffnungen auf die mediale und politische Agenda brachte. Mansfeld erläutert, wie die Diskussion über die stets bestens frisierten Fußballer der Bundesliga in eine Diskussion über Schwarzarbeit im Friseurhandwerk mündete und so zum „Gamechanger“ geworden sei. Mansfeld wörtlich: „Die Politik musste darauf reagieren, dass ein Schwarzmarkt entstand. Die Situation war somit in allen Belangen schlechter als bei geöffneten Friseurläden.“ Lesen hier bei 
Die Zeiten sind vorbei, in denen sich Unternehmen die Frage stellten, ob soziale Netzwerke ihrer Kommunikation dienlich sein könnten. Längst werden Kampagneninhalte über verschiedene Kanäle verbreitet. Aber geschieht das strategisch sinnvoll und nutzbringend? Dieser Frage geht Jacqueline Althaller, Geschäftsführerin bei Althaller Communication, bereits seit 2010 nach. Damals gründete sie den „Ersten Arbeitskreis Social Media in der B2B-Kommunikation“ und veröffentlicht seither jährlich eine Studie zur veränderten Nutzung der Kanäle im B2B-Bereich. Am 23. Februar erscheint nun das Buch „Aufbruch in die digitale Dimension“, das Rückblick und Ausblick zugleich sein möchte.
In dem neuen Hörbuch „Führungsaufgabe Interne Kommunikation: Erfolgreich in Unternehmen kommunizieren – im Alltag und in Veränderungsprozessen“ geht Andrea Montua, Geschäftsführerin der Hamburger Beratungsagentur MontuaPartner Communications GmbH, auf die Herausforderungen ein, die Unternehmen in Alltags- und Transformationsprozessen durchlaufen. Nicht zuletzt aufgrund der aktuellen Corona-Pandemie hat die Interne Kommunikation in vielen Unternehmen Hochkonjunktur. Das Hörbuch gewährt Einblicke aus Theorie und Praxis und erläutert, wie Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter wirkungsvoll und nachhaltig erreicht werden – methodisch, emotional und inhaltlich.
“Light Your Fire!” ist die erste Buchveröffentlichung von PR-Experte Tilo Bonow. Sein Thema: Personal Branding. Die Neuerscheinung spricht gezielt Visionäre und Macher von morgen an. Dabei richtet sich der Blick Bonows vor allem auf Führungskräfte des Mittelstands, aber auch auf Studierende und Young Professionals, denen er die Möglichkeiten der digitalen Kanäle erläutert und vertieft, wie diese sinnvoll für die Positionierung als Personal Brand genutzt werden sollten. Bonow ist CEO der Berliner Agentur Piabo PR. Die konkreten Angaben zum Buch sind hier auf der 
Der Leipziger PR Studenten e.V. (LPRS) hat die dritte Folge seines Podcasts PR Talk to Go veröffentlicht. Zu Gast ist Alexandra Groß, die Vorstandsvorsitzende der Wiesbadener Agentur Fink & Fuchs. Im Gespräch mit der Studierenden-Initiative aus Sachsen erzählt sie unter anderem von ihrer Entdeckung der Kommunikationsbranche und erklärt, was gute Berater und Beraterinen ausmacht. Zu hören gibt es die Folge auf 
