- „Pauschale, staatlich festgelegte Altersgrenzen sind kein geeignetes Instrument“
- „Nachhaltigkeit nicht gegen Wettbewerbsfähigkeit ausspielen“
- „Vertrauen ist die Grundlage von Leistung – nicht Kontrolle“
- „Kommunale Kommunikation steckt in der Dauerkrise“
- KI als Verstärker strategischer Klarheit
- „Die deutsche Kompromisskultur macht gerade Pause“
- „Höhere Wechselbereitschaft, als ich erwartet hatte“
- Wenn wir verlernen zu schreiben, verlernen wir auch zu denken
- Winter Game, Idiotenquote und der kommunikative Alltag der Penny DEL
- "In der Durchschnittspolitik gibt es wenig Ehrgeiz, es kommunikativ wirklich besser zu machen."
- Wenn ein Rhetoriktrainer plötzlich mit KI arbeitet
- “KI kennt keine Leute”
- "In der Regel wird gemauert, gelogen, bestritten – oder angegriffen und gedroht."
- „Kritisch sein heißt nicht draufhauen, sondern genauer hinschauen.“
- Wie KI den Berufseinstieg verändert
- "Make Diversity great again"
- Wenn KI die Einstiegs-Jobs übernimmt, wer bildet dann noch aus?
- Krisen lassen sich nicht prompten
- Haltung ist keine Kampagne
- „Wir müssen Veränderungen auch aushalten können“
- Erfahrene Fachkräfte sind die Gewinner der KI-Ära
- DPRG wird politischer, vernetzter und innovativer
- „Wir sind ein Netzwerk, das Frauen in der PR-Welt stärkt“
- Quantensprung für die Markenführung
- Jubiläums-PR für die IKEA-Werte-Welt
- „Wir brauchen mehr Innovationsgeist“
- Partner, die ihre Werte teilen
- news aktuell: 35 Jahre an der Seite der PR
- Fokus liegt zu wenig auf Menschen
- Burson soll Benchmark der Branche werden
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- GPRA-Präsidentin setzt voll auf Qualität
- Mirjam Berle weiß, wo es lang geht
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- Jacqueline Althaller weiß, wer im Driverseat sitzt
- Klare Kante war wichtig für die Mitarbeiterschaft
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- „Es geht um gute Themen und Geschichten“
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- Zusammenarbeit über Ländergrenzen hinweg steht im Vordergrund
- „Es mangelt der Branche an Weiterbildungsangeboten auf internationalem Niveau“
- Christina Rettig: „Daten helfen, Kommunikation zu erklären“
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