Benimmregeln für öffentliche Unternehmen
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- Geschrieben von Thomas Dillmann, Bad Honnef
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Mitglieder der Expertenkommission für die Erarbeitung des „Corporate Governance Kodex“.
„Good Governance“ und eine verantwortungsvolle Organisationsführung bei öffentlichen Verwaltungen und öffentlichen Unternehmen sind für den Staat und die Gesellschaft von besonderer Bedeutung. Warum, das zeigen die vielen Skandale und Skandälchen auf regionaler sowie Landes- und Bundes-Ebene, bei denen es unter anderem um die Besetzung von Vorstands- oder sonstigen Posten geht. Vielfach haben Verbraucher das Gefühl, dass ausgediente Politiker im Wege der Vetternwirtschaft versorgt werden müssten. Dabei ist der öffentlich-rechtliche Bereich der Verwaltungen und Versorgungsunternehmen von erheblicher wirtschaftlicher Bedeutung. Es wird also Zeit, dass auch hier klare Governance-Regeln Einzug halten, wie es in der Industrie schon länger der Fall ist.
Börsennotierte Unternehmen haben sich ab dem Geschäftsjahr 2020 auf eine weitere Neuerung einzustellen. Diesmal betrifft es die Einführung eines neuen EU-einheitlichen elektronischen Berichtsformats (Europaen Single Electronic Format, EFEF). Mit dieser Verordnung werden alle börsennotieren Unternehmen verpflichtet, ihre Jahresfinanzberichte, die am 1. Januar 2020 beginnen, in XHTML (Extensible Business Reporting Language) zu erstellen. Die dafür verwendete Basistaxonomie baut auf der IFRS-Taxonomie auf und ist eine Erweiterung derselben.
Porsche, Infineon Technologies und Robert Bosch sind in Deutschland die attraktivsten Arbeitgeber. Dieses Ergebnis erbrachte eine Messung der Mitarbeiterzufriedenheit, die die Recruiting-Plattform Glassdoor, deutscher Sitz in Hamburg, in diesem Jahr zum fünften Mal in Deutschland durchgeführt hat. Im Gegensatz zu vielen anderen Arbeitgeber-Rankings basiert die Untersuchung “Beste Arbeitgeber 2020” nicht auf einer Selbsteinschätzung der Unternehmen, sondern auf dem Feedback der Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen, die aus erster Hand wissen, wie es ist, in einem Unternehmen zu arbeiten. Glassdoor hat die Auswertung außer in Deutschland noch in acht weiteren Ländern vorgenommen.
