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Heute NEU im PR-Journal

  • Untersuchung zu KI-gestützten Medientrainings

  • Trends und Chancen für das B2B-Marketing

  • Marc Savani übernimmt die Geschäftsführung bei NewMark Communications

  • Warum immer öfter fachfremde Führungskräfte an die Spitze rücken

  • Wie machen wir den PR-Nachwuchs fit für die Zukunft?

Unternehmen

Info

Podcast zwischen Praxis und Pragmatismus
Das Uniklinikum Freiburg über Erfahrungen mit KI in der Kommunikation

Wie viel KI verträgt die Gesundheitskommunikation und wo beginnt der Punkt, an dem Technologie die Botschaft überlagert? Das Universitätsklinikum Freiburg hat sich früh auf dieses Terrain gewagt. Seit Sommer 2025 erscheint „Kurz und Gesund“, ein wöchentlicher, KI-generierter Podcast, der medizinisches Wissen auf wenige Minuten verdichtet. Das Format findet sein Publikum, aber es stellt die Kommunikation vor neue, teils unerwartete Fragen – von Transparenz über Qualitätssicherung bis hin zum richtigen Maß an technischer Sichtbarkeit. Ein Gespräch mit Pressesprecher Johannes Faber über Routinen, Reibungen und die Kunst, KI als Werkzeug zu nutzen, nicht als Botschaft.

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" Im Moment optimieren wir unsere Routinen, aber ich glaube, dass sich organisationweit Prozesse verändern werden", sagt Ninja Taprogge. (Foto: Mauro Bedoni / Save the Children)

Struktur statt Aktionismus Die Kommunikationslogik von Save the Children

Wie organisiert man Kommunikation, wenn es keine echten Krisen-Pausen gibt und Verantwortung nie optional ist? Save the Children arbeitet in mehr als 100 Ländern, oft mitten in humanitären Notsituationen. Wer dort Kommunikation verantwortet, jongliert nicht nur Themen, sondern auch Strukturen, technische Systeme, ethische Standards und globale Abstimmungsprozesse. Wir haben mit Ninja Taprogge, Teamleiterin Medienkommunikation bei Save the Children Deutschland, über genau diesen Maschinenraum gesprochen: über kurze Wege zur Geschäftsführung, internationale Verzahnung und die Frage, wie viel Technik eine NGO verträgt – und wo ihre Grenzen liegen müssen.

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Für Sabine Reinstädler ist Employer Branding kein Spot, sondern ein Dialog. (Foto: Michael Schunck)
Für Sabine Reinstädler ist Employer Branding kein Spot, sondern ein Dialog. (Foto: Michael Schunck)

Interview mit Sabine Reinstädler Employer Branding bei AstraZeneca

AstraZeneca ist in den vergangenen Jahren stark gewachsen, sucht viele neue Talente und versteht Employer Branding längst auch als Kulturarbeit. Im Gespräch erklärt Sabine Reinstädler, Head of PR & Communications bei AstraZeneca Deutschland, warum Kommunikation und HR bei dieser Aufgabe untrennbar zusammengehören, wie Corporate Influencer im Unternehmen arbeiten und weshalb es sich lohnt, Mitarbeitenden mehr Raum und weniger Skript zu geben.

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Teilnehmende von „LVM-InsideOut“
Zwölf Mitarbeitende sprechen als LVM-Insider ab sofort auf LinkedIn über die LVM Versicherung (© LVM Versicherung / Stefan Höning).

LVM Versicherung Corporate-Influencer-Programm „LVM-InsideOut“ gestartet

Die LVM Versicherung nutzt einen weiteren Weg in der externen Kommunikation, um sich als Arbeitgeber zu positionieren. Mit dem im November gestarteten Corporate-Influencer-Programm „LVM-InsideOut“ setzt das Unternehmen auf die authentischen Stimmen seiner Mitarbeitenden.

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Es hat sie beeindruckt, wie stark die Sinnorientierung auf jedem Level bei idealo verankert ist: Julia Sommerfeld. (Foto: idealo)
Es hat sie beeindruckt, wie stark die Sinnorientierung auf jedem Level bei idealo verankert ist: Julia Sommerfeld. (Foto: idealo)

Julia Sommerfeld Acht Wochen als Kommunikationschefin von idealo

Vor knapp zwei Monaten hat Julia Sommerfeld bei idealo die Leitung der Bereiche Communications & Public Affairs übernommen. Nach fast einem Jahrzehnt in der Axel-Springer-Unternehmenskommunikation wechselte sie von der Medienwelt in die Digitalwirtschaft und spricht nun über ihre ersten Wochen im neuen Umfeld und über den Balanceakt zwischen Markenkommunikation und politischer Positionierung.

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"Unser Ziel ist eine wachsende Reichweite für unsere Inhalte und Botschaften", erklärt Julija Dietrich, Clusterlead CR-Communication & Reporting bei der Deutschen Telekom. (Foto: Mareen Fischinger)

Deutsche Telekom Wie ein DAX-Konzern Nachhaltigkeit kommuniziert

Während viele Unternehmen beim Thema Nachhaltigkeit leiser treten, setzt die Deutsche Telekom bewusst auf Sichtbarkeit und wird dafür belohnt: Im aktuellen Corporate Responsibility Benchmark der NetFederation GmbH belegt der Konzern Platz 1. Besonders hervorgehoben wurden Interaktivität, Transparenz und die gelungene Integration von Nachhaltigkeit in digitale Nutzerführung und Unternehmensstrategie. Julija Dietrich, Clusterlead CR-Communication & Reporting, spricht im Interview über den langen Atem hinter diesem Erfolg, über Verständlichkeit als Schlüssel zu Glaubwürdigkeit und darüber, wie Digitalisierung und Datenanalyse das Nachhaltigkeitsreporting eines DAX-Konzerns verändern.

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"Familienunternehmen sollte man grundsätzlich nicht zu sehr in der Kuschelecke verorten", sagt Elke Beune von Orafol. (Foto: Martin Tervoort)

Orafol setzt auf PR Vom Tafelsilber zur Strategie: Wie Familienunternehmen Kommunikation lernen

Familienunternehmen gelten oft als verschwiegen, bodenständig, mitunter skeptisch gegenüber PR. Doch was passiert, wenn sie das ändern? Strategisch, konsequent, aus eigener Kraft? Bei Orafol, einem der größten ostdeutschen Familienunternehmen, hat man genau diesen Schritt gewagt. Kommunikationschefin Elke Beune spricht offen darüber, wie man Strukturen aufbaut, Führung sichtbar macht und warum gute PR im Mittelstand kein Luxus ist, sondern Führungsaufgabe.

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"Ziel ist, Routineaufgaben zu automatisieren, kreative Prozesse zu unterstützen und Wissen im Team gezielter nutzbar zu machen", meint Niklas Kentrup, Manager Digital Transformation & Website bei Hapag-Lloyd. (Foto: Thies Raetzke)

Niklas Kentrup „Natural Language wird irgendwann obsolet“

Bei Hapag-Lloyd wird Künstliche Intelligenz nicht ausgelagert – spezialisierte Teams treiben die Entwicklung intern voran, und das Thema ist fest in der Unternehmenskommunikation verankert. Niklas Kentrup, Manager Digital Transformation & Website, arbeitet an der Schnittstelle von Technologie und Sprache. Sein Ziel: KI so in die Unternehmenskommunikation integrieren, dass sie Prozesse vereinfacht, Stil bewahrt und Neues ermöglicht. Im Gespräch erzählt er, wie das Team die eigene KI Marina nutzt, warum Sicherheit dabei vor Tempo geht und weshalb er glaubt, dass wir bald anders mit Maschinen sprechen werden als heute.

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„Man muss sich seiner eigenen Biases bewusst sein“, sagt Anna Robbert. (Foto: Cindy u. Kay Fotografie)
„Man muss sich seiner eigenen Biases bewusst sein“, sagt Anna Robbert. (Foto: Cindy u. Kay Fotografie)

Meetic Europe-Marketerin Anna Robbert "Wir sprechen über die Menopause. Wir feiern Scheidungspartys"

Dating ist Privatsache. Und zugleich ein Milliardenmarkt. Wer hier kommuniziert, bewegt sich auf sensiblem Terrain zwischen Intimität und Öffentlichkeit, zwischen Leichtigkeit und Verantwortung. Anna Robbert ist als Global Marketing Director bei Meetic, einem Teil der Match Group, unter anderem für die deutschen Dating-Apps Even (entwickelt für Singles mit Kind) und Zweisam (Dating 50+) tätig. Für sie bedeutet das vor allem eines: zuhören. Im Gespräch mit dem PR-Journal erklärt sie, warum Nähe zur Zielgruppe unverzichtbar ist, weshalb Erfolgsgeschichten genauso wichtig sind wie belastbare Daten und wie sich Kommunikation in einem internationalen, kulturell sehr unterschiedlichen Umfeld glaubwürdig gestalten lässt.

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Transparenz Weleda stellt NS-Geschichte erneut auf den Prüfstand

Die Weleda AG lässt ihre Unternehmensgeschichte während der NS-Zeit umfassend und unabhängig untersuchen. Den Auftrag erhielt die Gesellschaft für Unternehmensgeschichte (GuG), die Ergebnisse sollen Anfang 2027 vorliegen.

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Das Niedrigwasserschiff Stolt Ludwigshafen ist seit Ende April 2023 für BASF in Betrieb. (Foto: BASF)
Das Niedrigwasserschiff Stolt Ludwigshafen ist seit Ende April 2023 für BASF in Betrieb. (Foto: BASF)

Deutsch Bahn, E.on und BASF Wie sieht Klimaresilienz-Kommunikation in der Praxis aus?

Ein Fluss, der versiegt. Eine Bahnstrecke, die sich im Sommer verbiegt. Ein Stromnetz, das im Hochwasser untergeht. Klimafolgen treffen Unternehmen längst im Kern ihres Geschäfts. Doch während die Schäden sichtbar sind, bleibt die öffentliche Wahrnehmung oft träge. Klimaresilienz wird damit zur Überlebensfrage – und Kommunikation zum unterschätzten Schlüssel, sie durchzusetzen.

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"Ein Newsroom zwingt dazu, näher an der Unternehmensstrategie zu bleiben", sagt Nikola Gardeweg von Swiss Life Deutschland (Foto: Daniel George)

Swiss Life Deutschland Ist der Newsroom überholt, Frau Gardeweg?

Der Newsroom gilt als Königsweg integrierter Kommunikation. Zumindest in der Theorie. In der Praxis stößt das Modell an Grenzen: zu starr, zu aufwändig, zu erklärungsbedürftig. Nikola Gardeweg kennt beide Seiten. Als Chefin vom Dienst im Newsroom von Swiss Life Deutschland denkt sie Kommunikation von der Strategie her und von den Menschen, die sie umsetzen. Ein Gespräch über bewegliche Rollen, interne Eigen-PR und die Frage, ob wir das alles in Zeiten von KI überhaupt noch brauchen.

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Das Team um Country Managerin Yuri Akahira hat seine Medienkontakte selbst aufgebaut. (Foto: Staffbase)
Das Team um Country Managerin Yuri Akahira hat seine Medienkontakte selbst aufgebaut. (Foto: Staffbase)

5 Tipps So funktioniert PR in Japan

Japan ist ein hochindustrialisierter Markt mit einem dichten, professionellen Mediensystem. Und trotzdem (oder gerade deshalb?) funktioniert PR dort anders. Westliche Taktiken greifen selten und das merken Unternehmen spätestens dann, wenn die gewohnte Pressearbeit ins Leere läuft: Keine Resonanz auf Mitteilungen, keine Rückmeldungen von Journalist:innen, keine Termine.

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  • Glaubwürdigkeit ist in der Medizin nicht verhandelbar
  • Der Transparenz verpflichtet?
  • Sicherheit muss neu erzählt werden
  • Green Tech & Präzision: Warum Drucksensoren ein Schlüssel zu nachhaltiger Industrie sind
  • Körber erweitert die Kommunikationsverantwortung in strategische Märkte und setzt auf Technologie

Unternehmen compact (1) 37 . KW 2025

Volkswagen R startet neuen TikTok-Kanal

Volkswagen R LogoDie Performance-Marke Volkswagen R startet mit Unterstützung des Full-Service-Social-Media-Partners Tacsy einen neuen TikTok-Kanal. Tacsy übernimmt die Gesamtverantwortung für den TikTok-Auftritt – vom Set-up über Content-Produktion bis hin zur laufenden Strategieplanung und dem Community-Management. Mithilfe KI-gestützter Workflows sollen Tempo, Relevanz und kreative Varianz der Formate erhöht werden. Der neue TikTok-Kanal ist seit dem 1. September live und hat bereits innerhalb weniger Tage fünfstellige Follower aufgebaut.

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Erstellt: 10. September 2025
Aktualisiert: 10. September 2025
Zugriffe: 1432

Unternehmen compact (1) 36 . KW 2025

Workshop bei der DFB-Öffentlichkeitsarbeit zu gewinnen

Logo Stiftung der NationalmannschaftDie Stiftung der Nationalmannschaft bietet einen Workshop unter anderem mit Uli Vogt an, zu dem sich Verantwortliche für Öffentlichkeitsarbeit aus Amateurvereinen ab sofort bewerben können. Das exklusive Format findet am 9. Oktober von 13 bis 21 Uhr auf den DFB-Campus in Frankfurt am Main statt. Geplant ist ein Mix aus fachlichen Einblicken, dem gemeinsamen Verfolgen einer Pressekonferenz, einem virtuellen Austausch mit der Pressesprecherin der Nationalmannschaft sowie Raum für Vernetzung bei Snacks und Getränken. Bewerbungen werden noch bis 7. September 2025 angenommen.

Details
Erstellt: 04. September 2025
Aktualisiert: 10. September 2025
Zugriffe: 3039

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