Tipps & Lesehinweise Tipps compact (3) (20.KW-2012)
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01: Spielerisch geht vieles leichter. Doch gilt das auch für die Rekrutierung von Fachkräften? "Ja", sagt jetzt Oliver Barth, Managing Director Central Europe bei SHL, dem internationalen Marktführer im Bereich Talentbewertung. Laut SHL gehören Spiele, Soziale Netzwerke und andere innovative Online-Methoden zu einem zukunftsgerichteten Personalwesen, das sich vom Wettbewerb absetzt, dazu. Marriot Hotel ist nur ein Beispielunternehmen, das diesem Trend folgt. → openpr.de
02: Der Blick in die aktuellen Geschäftszahlen stimmt Marketer zufrieden. 44 Prozent antworten auf die Frage nach der derzeitigen Geschäftslage ihrer Unternehmen mit gut, weitere 13 Prozent mit sehr gut. Vorsichtiger ist die Einschätzung allerdings mit Blick auf die nächsten sechs Monate. So prognostizieren 42 Prozent die eigene Geschäftsentwicklung in dieser Zeit mit „gleich bleibend“ und immerhin noch 38 Prozent mit "günstiger". → marketingclub-frankfurt.de
03: Personal Markt Services (www.gehalt.de) verfügt über eine der größten Gehaltsdatenbanken in Deutschland. Jetzt wurde veröffentlicht, was man in Werbung und Kommunmikation jährlich verdient. Demzufolge verdient ein PR-Manger durchschnittlich 38.991 Euro - Texter und Projektmanager sind ähnlich eingestuft. Regionale und Geschlechterunterschiede kann man hier einsehen.
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