Stellenanzeigen – Unternehmen setzen verstärkt auf Social Media
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- von Gerhard Pfeffer, Siegburg
Social Media setzen sich bei der Personalsuche immer mehr durch. Nahezu 30 Prozent der Unternehmen suchen neue Mitarbeiter inzwischen verstärkt in sozialen Netzwerken wie Facebook, StudiVZ oder Xing, so das Ergebnis einer repräsentativen Umfrage im Auftrag des Hightech-Verbands Bitkom unter 1500 Unternehmen. Insbesondere große Unternehmen nutzen die sozialen Netzwerke für die Rekrutierung neuer Mitarbeiter. 58 Prozent von ihnen mit mehr als 500 Mitarbeitern veröffentlichen Stellenanzeigen in sozialen Netzwerken, während es bei kleinen und mittelständischen Firmen erst 29 Prozent sind.
Den Artikel von Jochen Mai am 17. Januar in seinem Blog "karrierbibel.de" hier online weiterlesen.
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