LinkedIn: Die Top-Ten der Buzzwords in Nutzerprofilen Bewerber wollen heute in Sozialen Netzwerken von Arbeitgebern gefunden werden. Damit das aber funktioniert, sollten sie sich in ihren Profilen zumindest etwas voneinander abheben. Dies ist nicht der Fall. Heute sind die meisten Bewerber in Deutschland „spezialisiert“, haben „Führungsqualitäten“, „strategisch“, „fokussiert“, verfügen über „Expertenwissen“, sind „erfahren“ und „leidenschaftlich“, „innovativ“, „kreativ“ und „verantwortungsvoll“. Das Businessnetzwerk LinkedIn hatte die Top 10 der meistgenutzten Schlagwörter in Deutschland ermittelt. Wer „spezialisiert“ ist, sollte dies am besten genauer beschreiben. Und „Führungsqualitäten“ – die müssten schon belegt werden, meint LinkedIn. Generell seien Arbeitsbeispiele für alle der angegebenen Bewerbereigenschaften empfehlenswert.
