Kommentar: gleiche Rahmenbedingungen für Männer und Frauen für eine Karriere in unserem Beruf →

Von Cornelia Kunze (Foto), München

Müssen Frauen auch in unserem Beruf besser sein, um zu reüssieren? Wollen Frauen überhaupt an die Spitze? Zu welchen Bedingungen?
Der GWPR Annual Index hat wieder einmal gezeigt, dass wir noch eine grosse Strecke beschreiten müssen, damit Frauen und Männer die gleichen Rahmenbedingungen für eine Karriere in unserem Beruf vorfinden. Ja - ich weiß: viele mögen sich über diese Analyse wundern, sie werden die große (quantitative) Übermacht des weiblichen Geschlechts in unserem Berufsfeld ins Feld führen, die erfolglosen Bemühungen doch endlich ein paar mehr Männer zu rekrutieren, sie werden auf anekdotische Beweise des Gegenteils zeigen, den eigenen Karrierepfad oder die der Tochter als Beispiel geben. Wer will, kann die andere Seite hören, die Eindrücke und Wünsche junger selbstbewusster gut ausgebildeter Frauen, am Anfang oder in der Mitte ihrer Karriere, wenn wichtige berufliche und private Entscheidungen anstehen. Wer verstehen will, wer junge Talente fördern will, die Besten in sein Team holen möchte, kann zuhören, fördern, sich anpassen - und wird belohnt werden.

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komm.passion verstärkt sich mit sechs neuen Mitarbeitern →

komm.passion hat sechs neue Mitarbeiter eingestellt: Mit Texter Stephan Kricsfalussy, Junior Creative Producer Lisa Brandt und den vier neuen Trainees Dana Reuter, Clara Stabrodt, Lucie Langer und Christian Moll erweitert die Düsseldorfer Kommunikationsangentur, die sich als Synthese aus Kreativagentur und Unternehmensberatung versteht, ihr Team. „Gerade in den Bereichen Kreation, Digital und Health steckt echte Power, da freuen wir uns besonders über die geballte Verstärkung“, sagt Jelena Mirkovic, Geschäftsführerin komm.passion.

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Bundesministerium für Wirtschaft und Energie ernennt RCKT erneut zur Hub Agency →

Die Digitalagentur RCKT erhält erneut den Zuschlag als Hub Agency für die Digital Hub Initiative des Bundesministeriums für Wirtschaft und Energie (BMWi). In zwölf deutschlandweiten Hubs arbeiten Startups, Wissenschaft, Unternehmen und Investoren gemeinsam an Zukunftstechnologien. RCKT wurde erstmals 2017 als zentraler Koordinator der Initiative ausgewählt. Die Fortführung der Hub-Agency wurde durch das BMWi öffentlich ausgeschrieben.

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„Focus Business“: Faktenkontor als "Wachstumschampion 2020" ausgezeichnet →

Das Faktenkontor wurde von „Focus Business“ als "Wachstumschampion 2020" ausgezeichnet. Die Hamburger Kommunikationsberatung gehört mit einem durchschnittlichen jährlichen Umsatzwachstum von 27 Prozent über einen Zeitraum von vier Jahren zur Top15 der wachstumsstärksten untersuchten Unternehmen aus der Branche "Werbung, Marketing und Medien". Für die Studie untersuchte das Institut Statista im Auftrag des Magazins „Focus Business“ die Umsatzentwicklung von 1.654 eigenständigen Unternehmen aus 21 Branchen mit Hauptsitz in Deutschland in den Jahren 2015 bis 2018.

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Bevölkerungsumfrage zum „Reputationsindex MDax“: Top-Plätze für Puma, Fielmann und Hugo Boss →

Im Durchschnitt ist jede der 60 MDax-Gesellschaften rund 30 Prozent der Bevölkerung bekannt. Die bekanntesten MDax-Gesellschaften sind die Commerzbank, Zalando und Fielmann. Dies belegt eine repräsentative Bevölkerungsumfrage mit 1.515 Teilnehmern der Dr. Doeblin Wirtschaftsforschung, Berlin, vom Oktober 2019. Das Institut bat die Befragten auch, die MDax-Gesellschaften nach den Reputationsindikatoren „Sympathie“, „Dynamik“, „Finanzielle Solidität“, „CSR-Engagement“, die Qualitäten als Arbeitgeber („Guter Arbeitgeber“) sowie die „Verbundenheit zum Standort Deutschland“ einzustufen. 

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Benjamin Minack als GWA-Präsident wiedergewählt →

Bei der 33. GWA-Mitgliederversammlung am 13. November in Frankfurt am Main wurde GWA-Präsident Benjamin Minack (Gründer und Geschäftsführer von ressourcenmangel) im Amt bestätigt. Erstmals berief der GWA Gesamtverband Kommunikationsagenturen auch Vorstände für Regionen.
Minack, der bereits eine Amtszeit das Ehrenamt begleitete, trat mit einem teilweise neuen Vorstand zur Wahl an. Neben dem Präsidium gibt es sechs Regionalvertreter für die wichtigsten Agenturstandorte. Diese bringen nicht nur die regionalen Perspektiven in den Vorstand ein, sondern sind auch für die regionale Vernetzung unter den Agenturen, die politische Kontaktpflege vor Ort und lokale Veranstaltungen zuständig. Ferner gehören zum neuen Vorstand neun Mitglieder für die zentralen Themen des GWA.

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Unabhängige Berater für Reputation und Marke gründen ‚Fluid’ – ein internationales Kollektiv →

Fluid lautet der Name eines neuen globalen Kollektivs, das mit dem Ziel gegründet wurde, kommunikationsintensive Fragen für Kunden in internationalen Märkten zu lösen. Die Gründer sind die beiden i-sekai-Inhaber Cornelia Kunze und Moritz Kaffsack. Mit ihren internationalen Partnerinnen und Partnern bringen sie Senior-Expertise aus verschiedenen Bereichen und Branchen zusammen sowie regionale Erfahrungen aus Nord- Süd- und Südostasien, dem Mittleren Osten, Europa und Amerika. Anders als im klassischen Agenturmodell basiert das neue Beratungskonzept von Fluid auf der Unabhängigkeit seiner Mitglieder.

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Von Frau zu Frau: Erster GWPR NextGen Leaders Summit in Frankfurt →

Mit großem Erfolg fand am 13. November der erste GWPR NextGen Leaders Summit im Commerzbank Tower in Frankfurt am Main statt. Über 80 angehende PR-Führungskräfte, mit fünf bis zehn Jahren Berufserfahrung in der Kommunikationsbranche, trafen dabei auf rund 20 Kommunikatorinnen mit langjährigen PR-Werdegängen - darunter auch viele Gründerinnen des Vereins Global Women in PR Deutschland (GWPR).
"Der erste NextGen Leaders Summit ist für unseren Verein von besonderer Bedeutung und stellt den weiblichen Führungsnachwuchs in unserer Branche in den Fokus. Wir wollen damit allen Teilnehmerinnen einen Tag lang die Möglichkeit geben, in Paneldiskussionen spannenden Input zu erhalten, sich einen Tag lang mit erfahrenen Kommunikatorinnen auszutauschen, sich untereinander zu vernetzen und aus dem gesamten Tag Inspiration und Unterstützung für die eigene Karriere mitzunehmen", so Cornelia Kunze (Vorstandsvorsitzende von GWPR Deutschland und Initiatorin des NextGen Leaders Summit) in ihrer Begrüßungsrede, die sie gemeinsam mit Margarita Thiel (Leiterin Unternehmenskommunikation, Commerzbank) hielt.

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„Responsible Communication“ fordert Richtlinie für ethischen Einsatz von KI in der Kommunikation →

Das gemeinsam vom Weltethos-Institut und der Kommunikationsagentur Storymaker initiierte Programm „Responsible Communication“, das gemeinsam mit Praxispartnern weiterentwickelt wird, soll das Ethos in der Kommunikationsbranche fördern. Die erste Maßnahme von „Responsible Communication“ ist daher eine Aufforderung an den Deutschen Rat für Public Relations (DRPR), den verantwortungsvollen Umgang mit neuen Technologien wie Künstliche Intelligenz (KI) als Kernwert in den deutschen Kommunikationskodex aufzunehmen. Hintergrund ist unter anderem, dass das Vertrauen in die Kommunikationsarbeit zurückgeht.

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Alexandra Würzbach übernimmt Chefredaktion der „Bild am Sonntag“ von Marion Horn →

Alexandra Würzbach (51), bislang Stellvertreterin des „Bild“-Chefredakteurs für die Zeitung, ist ab sofort neue Chefredakteurin der „Bild am Sonntag“ und Mitglied der Chefredaktion der „Bild“-Gruppe. Sie folgt auf Marion Horn (53), sie seit dem 1. Oktober 2013 Chefredakteurin der Wochenzeitung war. Horn verlässt Axel Springer vor dem Hintergrund neuer, übergreifender Redaktionsstrukturen bei „Bild“ „auf eigenen Wunsch“. Die Redaktion von „Bild am Sonntag“ soll keinen eigenständigen Status mehr haben und mit der „Bild“-Redaktion verschmelzen. Erst im Sommer hatte der stellvertretende Chefredakteur der „Bild am Sonntag“, Christian Lindner, das Blatt nach nur 15 Monaten wieder verlassen.

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Die Zukunft der PR-Praxis: campus relations beim "PR Report"-Camp →

Von Erik Grösbrink

Am 14. November fand die diesjährige Ausgabe des "PR Report"-Camps im Kosmos in Berlin statt. Auch campus relations e.V. reiste zum Event, um sich bei den zahlreich präsenten Agenturen, Firmen und Rednern über die aktuellen Branchentrends zu informieren und selbst aktiv mitzudiskutieren. Karrieretalks, Jobmesse, Case-Studies, Pitches der Young Professionals und eine knackige Podiumsdiskussion um Einstiegsgehälter und Wertschätzung - es ging ordentlich zur Sache. 

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Croissants und angeregte Diskussionen: campus relations bei den "Young PR Pros" →

Von Erik Grösbrink

Ende Oktober trafen sich die Vorstände der studentischen PR-Initiativen zum "Young PR Pros"-Update bei der Agentur Script Communications, Frankfurt am Main. Auch campus relations e.V. war mit von der Partie und diskutierte kräftig mit über aktivierende Vereinsarbeit, die Stellung der Studenten in der PR und mehr Austausch zwischen den Vereinen. Ein runder Tag, an dem die Campusler viel Interessantes einbringen und mitnehmen konnten.

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Das Runde braucht das Kantige: Haltung zeigen, aber richtig →

Von Daniel Silberhorn (Foto), Frankfurt am Main

Das hatte Hubertus Hess-Grunewald wohl nicht erwartet. Mitte November 2019 setzt sich der Präsident des SV Werder Bremen zum Abschlusspodium des 3. CSR Kommunikationskongresses in Osnabrück vor die rund 200 CSR- und Kommunikationsleute. Titel der Runde: „Mischt Euch ein!“ Es soll um die politische Positionierung von Organisationen als Teil der CSR-Kommunikation gehen.

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Ein Tag. Ein Fokus. Viele Perspektiven. Jetzt zum DPRG Takeoff anmelden! →

Am 24. Januar 2020 treffen sich die Arbeitskreise der Deutschen Public Relations Gesellschaft e.V. (DPRG) in Berlin zum mittlerweile traditionellen Jahresauftakt – der auch offen ist für Nicht-Mitglieder. Der DPRG Takeoff 2020 steht unter dem Motto „Zuversicht zur Zeitenwende“. Das offene Forum im Palais der Berliner Kulturbrauerei vereint viele Perspektiven und gemeinsame Learnings. Wer vor seiner Anmeldung noch Mitglied im Verband wird, kann wie alle bestehenden Mitglieder kostenfrei am Takeoff 2020 teilnehmen.
Ein neues Jahrzehnt bricht an. Es gibt viel zu tun. Digitalisierung, Künstliche Intelligenz, Energiewende: Diese und andere Themen kommen mit Macht, und Kommunikatoren haben die spannende Aufgabe, sie intern wie extern zu begleiten. Ob Change oder Leadership, Mittelstand, Krise, Public Affairs usw.: Die Arbeitskreise und Fachgruppen des Netzwerks zeigen beim Takeoff Ende Januar 2020, wie sie sich für das Kommende wappnen.

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Berufsbegleitender dapr-Masterjahrgang 2019 gestartet – Einstieg noch möglich →

In der vergangenen Woche (46. KW) startete bei der Deutschen Akademie für Public Relations (dapr) der sechste Jahrgang der Masterlehrgänge „Strategische Kommunikation und PR (MSc)“ sowie „Digitale Kommunikation (MSc)“. Die dapr führt die berufsbegleitenden Programme als Kooperationspartner der Donau-Universität Krems am Standort Düsseldorf durch. Team-Building, wissenschaftliches Schreiben und Arbeiten, Präsentation und Moderation sowie Zeit- und Projektmanagement standen in der ersten Modulwoche auf der Agenda der neuen Studierenden.

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Neuer Service: PR-Journal Seminarkalender →

Regelmäßig berichten wir in dieser Rubrik über Fortbildungen und Seminare, die für unsere Leserinnen und Leser einen Mehrwert haben können. Diesen Service bauen wir aus und präsentieren von nun an Monat für Monat den „PR-Journal“-Seminarkalender für die folgenden drei Monate. Kurz und knapp findet sich hier eine kompakte Auflistung der relevanten Seminarangebote für Kommunikationsfachleute in Agenturen, Unternehmen und Verbänden. Die Auflistung der Angebote im Seminarkalender ist kostenlos, wird eine Verlinkung zur direkten Teilnahme-Buchung für das Seminarangebot gewünscht, berechnen wir diesen Service mit 50,00 Euro. In diesem Fall bitten wir zur Freischaltung um eine direkte Mail an pfeffer@pr-journal.de.

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Grand Effie für BBDO und die Knochenmarkspenderzentrale der Uni Düsseldorf →

Beim diesjährigen Effie Germany setzten sich die Agentur BBDO und die Knochenmarkspenderzentrale der Uni Düsseldorf (KMSZ) mit „Der erste Lolli, der Leben retten kann“ aus der Kategorie „Doing Good“ als beste Einreichung des Jahres durch. Erstmals gewinnt eine Einreichung aus dem Healthcare Bereich den Grand Effie. Die Grand Jury aus 13 Vertreterinnen und Vertretern des „Horizont“-Kaminclubs und des GWA hatte nach den Präsentationen der acht für den Grand Effie qualifizierten Gold-Gewinner beim Effie Kongress am 14. November in einer einstündigen Jurysitzung einstimmig über die Vergabe des Grand Effies entschieden.

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Jahrbuch zum Inkometa-Award 2019 ist jetzt erhältlich →

Der Inkometa-Award für erfolgreiche interne Kommunikation geht 2020 in die dritte Runde. Inzwischen hat sich der Award als feste Größe in der Branche etabliert. Die Besten der Besten der internen Kommunikation treten in den direkten Wettbewerb und lassen ihre Projekte von einer qualifizierten Jury aus Kommunikationsspezialisten und Wissenschaftlern bewerten. Die Award-Sieger und Gewinner auf der Shortlist repräsentieren die Spitze und die aktuellen Trends in der internen Kommunikation – vom einzelnen Medium bis zur Kampagne, von der Gesamtstrategie bis zum „Digital Workplace“.

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Stamm Medien-Newsletter November 2019 →

Der Stamm-Verlag in Essen dokumentiert seit 1947 als einziger deutscher Verlag komplett alle Medien (derzeit zirka 24.000) in Deutschland (Print / Zeitungen + Zeitschriften, Rundfunk / Radio + Fernsehen, Online (seit 2003)). Im Oktober 2019 wurden 5.824 Medien aktualisiert, im letzten Quartal waren es insgesamt 11.205 Medien. Der monatliche „Stamm Medien-Newsletter“ informiert über aktuelle Änderungen in der deutschsprachigen Medienlandschaft (Deutschland, Österreich, Schweiz). Mit freundlicher Genehmigung folgen hier einige Meldungen:

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