Personalien Neue Führungsebene Daniel Stolpe wird Director bei LMK
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- von Johanna Nickell, Münster
LMK erweitert ihre Führungsebene und schafft mit der Position des Directors erstmals eine zusätzliche Managementebene neben den Geschäftsführern Jana Lautenschläger und Dirk Metz. Daniel Stolpe übernimmt die neu geschaffene Position als Director Strategic & Crisis Communication. Er soll die strategische Kommunikation und Krisenkommunikation der Beratung weiterentwickeln.
Stolpe verfügt über rund 20 Jahre Erfahrung in Kommunikation, Führung und Strategie. Zu seinen beruflichen Stationen zählen Welt und Welt am Sonntag, die Deutsche Fußball Liga sowie Borussia Dortmund, wo er mehrere Jahre die externe und teilweise internationale Kommunikation verantwortete. Zuletzt war er für RB Leipzig und die TSG Hoffenheim tätig.
Besonders geprägt wurde Stolpes Laufbahn durch Situationen, in denen Kommunikation unter hohem Druck gefragt war. Dazu gehörte unter anderem der Anschlag auf die Mannschaft und den Bus von Borussia Dortmund im April 2017, den Stolpe kommunikativ managte. Heute ist er zudem als Dozent und Referent tätig, unter anderem an der Universidad Europea de Madrid und der Accadis Hochschule Bad Homburg.
Mit der neuen Position will LMK neben der Begleitung akuter Krisen die strategische Vorbereitung von Organisationen auf kritische Situationen stärker in den Mittelpunkt rücken. Dafür nutzt die Beratung unter anderem ein selbst entwickeltes Reifegradmodell, mit dem die Krisenfestigkeit von Organisationen erfasst und Handlungsbedarf identifiziert werden soll.
„Nach meinen Stationen im Profifußball habe ich mir bewusst die Zeit genommen, darüber nachzudenken, wo ich meine Erfahrung künftig am sinnvollsten einsetzen kann. Bei LMK treffen für mich mehrere Dinge aufeinander: die unmittelbare Arbeit an komplexen Situationen, die enge Zusammenarbeit mit Führungspersönlichkeiten aus unterschiedlichsten Branchen und Organisationsformen sowie die Möglichkeit, ein Unternehmen strategisch weiterzuentwickeln”, sagt Daniel Stolpe.