Personalien Byung-Hun Park wechselt zu Lidl Huni lohnt sich
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- von Joris Duffner, Dortmund
Byung-Hun „Huni“ Park wechselt zu Lidl International und übernimmt dort die Position des Senior Vice President Corporate Affairs. In der neuen Rolle verantwortet er die Bereiche Kommunikation, Policy und Nachhaltigkeit. Park gilt als einer der profiliertesten Kommunikatoren im deutschsprachigen Raum. Er kommt von der Viessmann Generations Group, wo er rund sieben Jahre lang die Kommunikation prägte. Mit dem Wechsel übernimmt er eine herausfordernde Corporate-Affairs-Aufgabe von großer Breite.
Zu seinem Wechsel erklärte Park auf LinkedIn, der Einstieg bei Lidl International und damit bei der Schwarz Gruppe sei für ihn eine besondere Ehre und große Freude. Gemeinsam mit dem Team wolle er zum weiteren Erfolg beitragen. Seinen Dank richtete er an Susanne Marell, Bereichsvorständin Corporate Affairs der Schwarz Gruppe, sowie an das Executive Board von Lidl International um CEO Kenneth McGrath.
Wechsel in Schlüsselrolle mit erheblicher kommunikativer Breite
Damit übernimmt Park eine Corporate-Affairs-Aufgabe von erheblicher Breite. Die Schwarz Gruppe gehört mit Lidl, Kaufland, Pre Zero, Schwarz Produktion und Schwarz Digits zu den größten Handelsgruppen weltweit. Im Geschäftsjahr 2024 erzielte die Unternehmensgruppe einen Umsatz von 175,4 Milliarden Euro und beschäftigte rund 595.000 Mitarbeitende. Für Corporate Affairs geht es somit längst nicht mehr nur um klassische Handelskommunikation, sondern um die Positionierung eines Konzerns, der Lebensmittelhandel, Produktion, Kreislaufwirtschaft und digitale Infrastruktur verbindet.
Die Herausforderungen sind entsprechend groß. Lidl muss sein Preis- und Leistungsversprechen in einem hart umkämpften internationalen Markt behaupten. Zugleich steigen die Erwartungen an Nachhaltigkeit, Lieferketten, Ernährung, Ressourcenschonung und gesellschaftliche Verantwortung. Hinzu kommt die politische Dimension: Handelskonzerne stehen bei Regulierung, Landwirtschaft, Verpackung, Energie und digitaler Souveränität zunehmend im Fokus.
Für diese Aufgabe bringt Park ein Profil mit, das über klassische Unternehmenskommunikation hinausgeht. Er kennt Transformationen, M&A-Kommunikation, CEO-Positionierung, interne Mobilisierung und politisch sensible Debatten. Genau diese Mischung dürfte bei Lidl International gefragt sein.
Profilierter Transformationskommunikator
Bei Viessmann begleitete Park eine der sichtbarsten Transformationen eines deutschen Familienunternehmens: vom klassischen Heiztechnikhersteller zum Anbieter von Klimalösungen, von Öl und Gas hin zu erneuerbaren Technologien, von Hardware zu Software – und vom Hidden Champion zu einem deutlich offener auftretenden Unternehmen. In diese Zeit fiel auch der Generationswechsel um Max Viessmann, den Park kommunikativ unterstützte.
Besonders stark wahrgenommen wurde seine Arbeit rund um die Partnerschaft von Viessmann Climate Solutions mit Carrier Global. Die Transaktion hatte ein Volumen von zwölf Milliarden Euro und fiel mitten in eine politisch aufgeheizte Phase der Debatte um Wärmepumpen und das Gebäudeenergiegesetz. Viessmann gelang es in dieser Zeit, die eigene Transformation nicht nur als unternehmerischen Schritt, sondern auch als Beitrag zur Energie- und Klimadebatte zu vermitteln.
Auszeichnungen für Kommunikation und Führung
Für seine Kommunikationsleistung wurde Park 2023 bei den PR Report Awards als „Kommunikator des Jahres“ ausgezeichnet. 2025 wurde Viessmann zudem im Rahmen des Deutschen PR-Preises mit dem Thought Leadership Award von Unicepta gewürdigt. Auch intern setzte Park Akzente: Er verband Kommunikation, Kultur und Innovationsmanagement und wurde 2023 beim Deutschen Ideenmanagement Preis als „Beste Führungskraft“ ausgezeichnet.
Vor seiner Zeit bei Viessmann hatte Park bereits bei der Software AG Verantwortung übernommen. Dort stieg er 2015 zum Leiter der Unternehmenskommunikation auf und verantwortete unter anderem Public Affairs, Finanz- und Wirtschaftskommunikation sowie internationale Kommunikation. Frühere Stationen bei Hering Schuppener (FSG Global) und Burson-Marsteller gaben ihm zusätzlich ein Fundament in strategischer Beratung, Kapitalmarktkommunikation und Reputationsmanagement.
Mit dem Wechsel zu Lidl International folgt nun der Schritt in einen Konzern, dessen kommunikative Agenda deutlich über den Handel hinausreicht. Für Park ist es die nächste Transformationsaufgabe – diesmal an der Schnittstelle von Wirtschaft, Politik, Nachhaltigkeit und digitaler Souveränität.
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