Personalien

Betreut in der neuen Rolle Eventformate und Markenkampagnen: Jana Leonhardt. (Foto: What When Why)
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Die Agentur What When Why hat Jana Leonhardt rückwirkend zum 1. März 2026 zur Project Managerin Event ernannt. Die 25-Jährige übernimmt damit mehr Verantwortung in der Planung und Umsetzung internationaler Eventprojekte und stärkt zugleich das Operations-Team.

Vom Trainee zum Head of Data & AI. Sascha Derx übernimmt die neue Führungsrolle bei MSL. (Foto: MSL)
Vom Trainee zum Head of Data & AI. Sascha Derx übernimmt die neue Führungsrolle bei MSL. (Foto: MSL)

MSL stärkt die datengetriebene Beratung und schafft dafür eine neue Führungsrolle: Sascha Derx hat zum 1. April die Position Head of Data & AI übernommen. Der 39-Jährige soll den Ausbau entsprechender Angebote über alle Practices hinweg vorantreiben.

Michael Meissner und Marc Gruber (von links): Die neuen Köpfe hinter Health & Care bei Territory. (Foto: Territory)
Michael Meissner und Marc Gruber (von links): Die neuen Köpfe hinter Health & Care bei Territory. (Foto: Territory)

Territory Agency stellt den Market Track Health & Care neu auf und überträgt die Leitung an Marc Gruber und Michael Meissner. Die Einheit betreut Kunden aus Pharma, Kliniken sowie Bio-, Medtech- und Care-Marken und bündelt strategische, wissenschaftliche und kreative Kompetenzen.

Die Co-CEOs Anne-Marie Struck und Maximilian Ziche freuen sich auf die Zusammenarbeit mit CRO Ben Gebien (Mitte). (Foto: Getpress)
Die Co-CEOs Anne-Marie Struck und Maximilian Ziche freuen sich auf die Zusammenarbeit mit CRO Ben Gebien (Mitte). (Foto: Getpress)

Getpress erweitert sein Führungsteam und holt Ben Gebien als Chief Revenue & Relations Officer. In der neu geschaffenen Position bündelt er Vertrieb, Kundenbeziehungen und Teamführung. Ziel ist es, Wachstum strukturierter zu steuern und neue Märkte zu erschließen.

Daniel Holefleisch wird General Manager Public Affairs und fokussiert sich auf den Serviceplan-Aufbau in Brüssel. (Foto: Serviceplan)
Daniel Holefleisch wird General Manager Public Affairs und fokussiert sich auf den Serviceplan-Aufbau in Brüssel. (Foto: Serviceplan)

Serviceplan Public Affairs baut die Führung aus und verpflichtet Daniel Holefleisch als General Manager. Er soll die Geschäftsentwicklung steuern, die Organisation weiterentwickeln und den geplanten Aufbau in Brüssel vorantreiben.

Daniel Blank treibt die Weiterentwicklung der KI-Strategie voran. (Foto: We Communications)
Daniel Blank treibt die Weiterentwicklung der KI-Strategie voran. (Foto: We Communications)

We Communications erweitert die Führung in Deutschland: Daniel Blank übernimmt die Rolle des Managing Director und steuert künftig das Agenturgeschäft sowie die Weiterentwicklung der KI-Strategie in der EMEA-Region.

Freut sich weiterhin auf Austausch in der Branche: Lutz Golsch. (Foto: FTI Consulting)
Freut sich weiterhin auf Austausch in der Branche: Lutz Golsch. (Foto: FTI Consulting)

Lutz Golsch scheidet zum 30. April bei FTI Consulting aus. Nach 24 Jahren im Unternehmen will der Chairman Strategic Communications Germany künftig eigene Schwerpunkte setzen. Dem Beratungsunternehmen bleibt er als Senior Advisor verbunden und unterstützt weiterhin ausgewählte Projekte.

Personal und Prozesse sind künftig ihr Aufgabenfeld bei Seebohm Berlin: Sylvie Hahn rückt in die Geschäftsleitung auf. (Foto: Lüder Lindau)
Personal und Prozesse sind künftig ihr Aufgabenfeld bei Seebohm Berlin: Sylvie Hahn rückt in die Geschäftsleitung auf. (Foto: Lüder Lindau)

Sylvie Hahn übernimmt bei Seebohm Berlin die neu geschaffene Position als Leiterin Personal und Prozesse und wird Mitglied der Geschäftsleitung. Die Politik- und Strategieberatung reagiert damit auf ihr Wachstum und baut interne Strukturen gezielt aus.

Frische Pferdestärken für Berlin: Alexander Elbers leitet das Berliner Büro von Die Kavallerie. (Foto: Die Kavallerie)
Frische Pferdestärken für Berlin: Alexander Elbers leitet das Berliner Büro von Die Kavallerie. (Foto: Die Kavallerie)

Die Tübinger Agentur Die Kavallerie erweitert ihren Standort in Berlin und setzt Alexander Elbers als Leiter ein. Mit dem erfahrenen Campaigner will die Agentur ihre Aktivitäten im Public Marketing stärken und ihre Präsenz in der Hauptstadt ausbauen.

Lukas Knochel kündigt an, den Wachstumskurs als Bettertrust-Geschäftsführer fortzusetzen. (Foto: Bettertrust)
Lukas Knochel kündigt an, den Wachstumskurs als Bettertrust-Geschäftsführer fortzusetzen. (Foto: Bettertrust)

Die Berliner Kommunikationsagentur Bettertrust hat zum 1. April 2026 ihre Führung erweitert: Lukas Knochel steigt fünf Jahre nach seinem Einstieg zum dritten Geschäftsführer auf. Er bleibt zugleich Director Public Relations und verantwortet weiterhin den Ausbau des PR-Bereichs.

Helena Mager verantwortet Unternehmenskultur, Mitarbeiterbindung bei 42 Grad. (Foto: 42 Grad)
Helena Mager verantwortet Unternehmenskultur, Mitarbeiterbindung bei 42 Grad. (Foto: 42 Grad)

Das KI-Unternehmen 42 Grad erweitert sein Führungsteam und beruft Helena Mager zur Chief People & Communications Officer. In der neu geschaffenen Rolle verantwortet sie Unternehmenskultur, Mitarbeiterbindung sowie interne und externe Kommunikation und ergänzt die Geschäftsführung um CEO Jonas Fröhleke und CTO Johann-Georg Vogelhuber.

Personalien compact - (1) 18 . KW 2026

Babette Sybertz übernimmt Kommunikation bei Deutscher Rück und VöV

PR Journal SybertzBabette Sybertz übernimmt zum 1. Juli 2026 die Kommunikationsverantwortung für die Deutsche Rückversicherung und den Verband öffentlicher Versicherer und folgt auf Andreas Meinhardt, der altersbedingt ausscheidet. Sie arbeitet seit Dezember 2025 im Unternehmen und gestaltet den Übergang im Tandem mit ihrem Vorgänger. Sybertz bringt mehr als 25 Jahre Erfahrung mit. Stationen waren unter anderem die Messe Düsseldorf sowie die Ergo Group. 2023 wechselte sie zu Munich Re als Global Head of Strategic Communications & PR. (Foto: Deutsche Rück)

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Erstellt: 27. April 2026
Aktualisiert: 27. April 2026
Zugriffe: 1904

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