PR-Journal – MontuaPartner Communications erweitert Angebot

Agenturen MontuaPartner Communications erweitert Angebot

Details: von Thomas Dillmann, Bad Honnef; Veröffentlicht: 22. Dezember 2021; Aktualisiert: 22. Dezember 2021

Die auf interne Kommunikation spezialisierte Agentur MontuaPartner Communications (MPC) erweitert ihre Geschäftsfelder. Die Segmente “Interne Kommunikation”, “Change” sowie “Digital Workplace” werden künftig ergänzt um “Leadership-Enablement” und “Mental Health”. Was die Führung der Segmente angeht, so schafft die Agentur eine neue Director-Ebene. MontuaPartner Communications will mit dem neuen Angebot ihre Expertise kanalisieren und das Angebot noch passgenauer auf die veränderten Anforderungen der IK-Branche ausrichten.

Die neu geschaffene Director-Ebene bekleiden (von links) Marlisa Christ, Oliver Nissen und Jens Appelt. Steffen Burger (ganz rechts) betreut den Geschäftsbereich Mental Health. (Fotos: MPC)

„Die IK-Branche vollzieht gerade selbst einen so rasanten Transformationsprozess, wie sie ihn sonst kommunikativ begleitet“, erläutert Andrea Montua. „Gesellschaftliche Themen, die Klimakrise und auch die Konsequenzen aus der Corona-Pandemie, wie etwa gestiegene Rohstoff- und Transportkosten, haben direkte Auswirkungen auf die Unternehmen. Von Kommunikateuren wird schnelle und zielgerichtete Unterstützung in Situationen erwartet, die sich täglich wandeln. Zentrale Handlungsfelder in dieser Phase sind die Change-Begleitung, die Führungskräfte-Beratung und der Bereich Mental Health.“

Kommunikation der Executive-Ebene so wichtig wie nie zuvor

Waren Führungskräfte in früheren Jahren nur verantwortlich für die Geschäftsprozesse, sind sie besonders in unruhigen Zeiten Orientierungspunkt und Vorbild für ihre Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Die dazu nötige Kommunikationskompetenz wird erwartet, wurde aber vielfach nicht erlernt. MPC bietet neben klassischer Beratung und Unterstützung bei der Positionierung auch spezielle Programme für die Befähigung zur Führung in New Work und im Change.

IK als Schnittstelle für das Thema Mental Health

Das Thema Mental Health hat in vielen Unternehmen Hochkonjunktur. Auch hier setzt MPC auf einen hybriden Ansatz als Beratungsagentur. Neben Consulting-Leistungen, Trainings und Workshops bietet MPC auch Psychische Gefährdungsbeurteilungen und Mental Health First Aider Ausbildungen an.

Neue Director-Ebene

Die neu geschaffene Director-Ebene bekleiden Marlisa Christ, Oliver Nissen und Jens Appelt. Marlisa Christ und Oliver Nissen verantworten bei MPC als Director die Bereiche IK & Change. Marlisa Christ wechselte im Oktober von der cetacea GmbH zu MPC, Oliver Nissen ist bereits seit 2020 Top Management Berater im Haus und wechselt zum Januar 2022 auf die Director-Ebene. Jens Appelt ist seit dem 1. März 2021 als Head of Digital Workplace und als Teamlead bei MPC und wechselt zum 1. Januar 2022 in die Position Director Digital Workplace. Für den Geschäftsbereich Mental Health konnte MPC Steffen Burger gewinnen. Steffen Burger ist zertifizierter systemischer Coach, Berater und Trainer.