Studien PRCC Pulse Check Kommunikationsprofis trotz hohem Sicherheitsgefühl wechselbereit
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- von Joris Duffner, Dortmund
Die Personalberatung PRCC befragte im Januar über 200 Kommunikator:innen in Deutschland zu ihrer Einschätzung des Arbeitsmarkts. Die Ergebnisse des „Pulse Check“: Zwei Drittel der Teilnehmenden halten ihren Job in den nächsten zwölf Monaten für „sehr sicher“ oder „sicher“. Dennoch zeigt sich eine hohe Wechselbereitschaft – mehr als die Hälfte denkt über einen Jobwechsel nach. Bei einem Verlust der Stelle rechnen viele mit einer längeren Suche.
Jede dritte Person zweifelt an der Jobsicherheit
Die Einschätzungen variieren je nach Hierarchiestufe und Erfahrung: Nur jede vierte Führungskraft fühlt sich „sehr sicher“, während es bei Mitarbeitenden ohne Führungsverantwortung 37 Prozent sind. Besonders sicher fühlen sich Berufstätige mit sechs bis zehn Jahren Erfahrung. Am skeptischsten sind jene mit mehr als 15 Jahren im Job – hier zweifelt rund ein Drittel an der Jobsicherheit. Auch die Unternehmensform beeinflusst das Sicherheitsgefühl: In familiengeführten Firmen fühlen sich etwa drei Viertel sicher, in Dax-Konzernen zwei Drittel. In Agenturen geben sogar vier von fünf Befragten an, sich (sehr) sicher zu fühlen.
Mehr als die Hälfte denkt über einen Wechsel nach
Trotz überwiegend positivem Sicherheitsgefühl bleibt die Wechselbereitschaft hoch. Ein Drittel plant „sicher“ einen Wechsel innerhalb der nächsten zwölf Monate, weitere 17 Prozent halten ihn für „wahrscheinlich“. Damit sind über 50 Prozent offen für einen neuen Job. Nur jede sechste Person schließt einen Wechsel kategorisch aus. Besonders hoch ist die Wechselbereitschaft bei Beschäftigten mit elf bis 15 Jahren Erfahrung – hier lehnen nur fünf Prozent einen Wechsel ab. In Dax-Konzernen wollen knapp 40 Prozent sicher wechseln, in Agenturen nur 13 Prozent.
Jobverlust: Mehrheit erwartet längere Suche
Im Fall eines Jobverlusts glauben 90 Prozent, innerhalb eines Jahres eine neue Stelle zu finden. Fünf Prozent rechnen mit weniger als drei Monaten, zehn Prozent mit mehr als einem Jahr. Frauen zeigen sich optimistischer als Männer: Sechs Prozent der Frauen, aber nur drei Prozent der Männer erwarten eine neue Stelle binnen drei Monaten. Führungskräfte gehen von einer längeren Suche aus, während Berufseinsteiger am zuversichtlichsten sind – knapp 40 Prozent von ihnen rechnen mit weniger als drei Monaten, der Durchschnitt liegt bei fünf Prozent.
PRCC-Geschäftsführer Philip Müller ordnet die Ergebnisse hier im Interview ein.
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