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Heute NEU im PR-Journal

  • Personalien Christof Ehrhart wird 60: Uni Leipzig würdigt Kommunikationsmanager

  • Etats Orca Affairs gewinnt Bewegtbild-Etat der Bundesdruckerei

  • Etats Territory startet Imagekampagne für PSD Banken

  • Studien Burson-Studie untersucht Mechanismen hinter GEO

  • Personalien Vanessa Bitter übernimmt die Geschäftsführung bei #UseTheNews

  • Kommentare & Kolumnen Only Good News Is Good News: Julia Klöckner, Rainer Esser und der Nutzen der PR

  • Awards Alma Lipa und Magnus Höltke führen Effie-Jury 2026

  • Etats Palmerhargreaves übernimmt Lead-Etat von PFM Medical

  • Personalien Andrew Rushton übernimmt Verlagsleitung von Keesing Schweiz

  • Fachbeiträge Die fünf Aufgabenbereiche von GEO – und warum PR-Veröffentlichungen erst am Ende stehen

  • Branche MWO schlüpft als MWO Health unter das Dach von Dentsu X

  • Branche B+D Agenturgruppe tritt dem GWA bei

  • Studien IPRN-Studie: PR-Agenturen erwarten Wachstum und investieren in KI

  • Personalien Raoul Hamacher und Silvia Acker stärken Corporate Affairs der Flora Food Group

  • Branche H Advisors baut Public-Affairs-Hub in Brüssel aus

  • Branche re:publica 2026: Zwischen KI, Demokratie und der Verantwortung von Kommunikation

  • Branche Michael Langbehn startet Agentur für PR und Markenkommunikation

  • Branche Position PR baut Angebot aus und kooperiert mit KLang PR

  • Awards DPWK 2026: Franziska Giffey eröffnet Preisgala

  • Branche Deutscher PR-Tag 2026: Die Branche sucht ihren neuen KI-Code

  • Awards Deutscher PR-Preis 2026: Platin für Krisenkommunikation des Klinikums Magdeburg

  • Branche DPRG wählt neuen Bundesvorstand

  • Etats Cléo PR gewinnt deutschsprachiges Mandat für Nabè Milano

  • Etats Eggers & Franke baut Zusammenarbeit mit Ad Publica aus

  • Studien KI verändert Nachwuchsförderung in der Strategiearbeit

  • Etats Go Vilnius verlängert Zusammenarbeit mit BZ.Comm

  • Personalien Mareike Schiller spricht für die Reisebank

  • Interviews & Debatten „Die weltpolitische Lage hat manchen Argumenten eine andere Dringlichkeit gegeben“

  • Branche Forte bündelt Publishing-Beratung mit Kirchner + Robrecht

  • Personalien Hochschule Osnabrück beruft Janis Brinkmann nach Lingen

  • Etats Huth+Wenzel entwickelt globale Kampagne für Vileda-Marke Punch

  • Awards Orks am Hamburger Flughafen punkten beim DPOK

  • Awards Deutscher Digital Award prämiert kulturelle Relevanz und Community-Nähe

  • Kommentare & Kolumnen „Die Psychiatrie ist dem Journalismus erstaunlich ähnlich“

  • Etats Ecker & Partner unterstützt Dentalunternehmen Ivoclar

  • Personalien Jens Artz erweitert als Leiter Copy und Konzept das Team von Sapera Studios

  • Personalien Birgit Korte wird Konzernsprecherin von Uniper

  • Fachbeiträge Vom Ende der Klickjagd: Warum Unternehmen zu Publishern werden müssen

  • Personalien Nina Weise wird neue Regierungssprecherin von Rheinland-Pfalz

  • Personalien Christian Heuer wird Chief Operating Officer bei What When Why

  • Etats Wake Up Communications kommuniziert für Neuss Düsseldorfer Häfen

  • Personalien Ninette Florschütz wird Professorin für Strategische Kommunikation in Lingen

  • Rezensionen Besser Texten mit Kopf und KI: Der Leitfaden für das Neue Schreiben

  • Personalien Martin Weldi und Bernd Sablowsky folgen auf Andreas Krosta

  • Personalien Matthias Bonjer übergibt Geschäftsführung an Patrick Lithander

  • Personalien Biss PR holt Maximilian Wahlandt vom Friedrichstadt-Palast

  • Kommentare & Kolumnen Das Gedankenstrich-Dilemma

  • Studien Wo Kommunikationsprofis bewusst auf KI verzichten

  • Studien TikTok Videos liefern mehr Reichweite als Instagram

  • Etats Novabit vergibt Etat erneut an Schwartz PR

Studien

Info


Interne Kommunikation: Weniger ist mehr

Eine Umfrage der Hamburger Agentur nwtn bringt es an den Tag, weniger – und seltener – ist in der internen Kommunikation mehr. Die Nachrichtenflut und die vielen Kanäle lösen Stress bei den Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern aus. Der Wunsch aus der Belegschaft: Lieber nur wöchentlich und dann eine Information, wenn es wirklich etwas Neues gibt. Die Befragung von bonsai Research im Auftrag von nwtn zeigt, dass die Unzufriedenheit mit der internen Kommunikation zunimmt.

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Bafin-Studie: ESG-Ratings sind teuer

BaFin LogoIn der Finanzbranche werden Nachhaltigkeitsaspekte immer wichtiger. Gesetzliche Änderungen und damit einhergehende Berichts- und Transparenzpflichten nehmen stetig zu. Um Produkte nach ESG-Kriterien zu klassifizieren und gesetzliche Transparenzpflichten einzuhalten, ist eine zuverlässige Datengrundlage unverzichtbar. Doch wie sieht es damit aus? Die Finanzaufsicht ist dieser Frage mit einer aktuellen Marktstudie nachgegangen. Die Ergebnisse sind im Hinblick auf die Datenlage nicht gerade ermunternd. 

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Christopher Morasch (l.), Annett Bergk und Alexander Güttler. (Fotos: W-HS Gelsenkirchen)

Nachhaltigkeitskommunikation oder Greenwashing? Studie sucht Teilnehmer

Wie weit darf Nachhaltigkeitskommunikation gehen, wenn es gilt, die Vorzüge von Produkten, Verfahren oder Prozesse hervorzuheben und gleichzeitig Greenwashing zu vermeiden? Dieser Frage geht das Institut für Journalismus und Public Relations der Westfälischen Hochschule mit Christopher Morasch, Alexander Güttler und Annett Bergk im Rahmen einer aktuellen Studie nach. Das PR-JOURNAL ist Medienpartner und ruft auf diesem Wege zur Teilnahme auf.

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Simon Hagedorn (l.) hat mit Professor Christopher Morasch ein Prüfschema für Umweltaussagen entwickelt. (Fotos: privat)

Studie zur EU Green Claims Directive: Greenwashing abwenden

Prüfschema für Umweltaussagen entwickelt

Simon Hagedorn und Christopher Morasch vom Institut für Journalismus und Public Relations der Westfälischen Hochschule Gelsenkirchen haben ein Prüfsystem entwickelt, das Unternehmen dabei hilft, ihre Kommunikation EU-Regeln anzupassen. Der Hintergrund: Viele Unternehmen werden ihre Umweltaussagen überarbeiten müssen, wenn der Richtlinienentwurf der EU zur Kommunikation von Umweltaussagen, die sogenannte „Green Claims Directive“, wie geplant umgesetzt wird.

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Der Report „Beyond Branding – Storytelling als Mittel zur Mitarbeiterbindung“ steht zum kostenlosen Download zur Verfügung. (Abbildung: Berkeley)

Studie: Klare Wertekommunikation ist bei Mitarbeitern gefragt

Kommunikation, Purpose, Mitarbeiterbindung – im hart umkämpften Arbeitsmarkt war es noch nie so wichtig wie heute, die Markengeschichte und die Werte des eigenen Unternehmens in den Mittelpunkt des Employer Brandings zu stellen. Zu diesem Ergebnis kommt die Studie „Beyond Branding: Storytelling als Mittel zur Mitarbeiterbindung“ [1] von Berkeley Kommunikation, München, die ab sofort verfügbar ist.

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Edelman Germany CEO Christiane Schulz weist darauf hin, dass Deutschland in Sachen Innovationsmanagement kein gutes Bild abgibt. (Foto: Edelman)

Studie: Vertrauen in Wirtschaftsstandort Deutschland sinkt

Edelman Trust Barometer 2024: Umgang mit Innovationen wird politisch

Das Thema Innovation ist in Deutschland zu einer gesellschaftlichen Bruchlinie geworden. Das ergeben die diesjährigen Zahlen des Edelman Trust Barometers für Deutschland, die am 24. Januar in Berlin vorgestellt worden sind. Demnach schätzen mehr als dreimal so viele in Deutschland befragte Personen Innovationen als schlecht (49 %) anstatt gut gemanagt ein (14 %). Dieser Trend zeigt sich in Deutschland und international unabhängig von Altersgruppe, Einkommensschicht und Geschlecht.

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  • Studie: KI im Journalismus verringert Zahlungsbereitschaft für Online-Medien
  • Studie: Weihnachten zwischen Tradition und Veränderung
  • Studie: Kommunikatoren treiben Purpose in Unternehmen
  • BCW Influence Index ermittelt die einflussreichsten Politiker
  • Studie: New Work ist grandios gescheitert

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Mobil: +49 179 6980955
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