Chancen-Kompass PR Journal

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Heute NEU im PR-Journal

  • Personalien Christof Ehrhart wird 60: Uni Leipzig würdigt Kommunikationsmanager

  • Etats Orca Affairs gewinnt Bewegtbild-Etat der Bundesdruckerei

  • Etats Territory startet Imagekampagne für PSD Banken

  • Studien Burson-Studie untersucht Mechanismen hinter GEO

  • Personalien Vanessa Bitter übernimmt die Geschäftsführung bei #UseTheNews

  • Kommentare & Kolumnen Only Good News Is Good News: Julia Klöckner, Rainer Esser und der Nutzen der PR

  • Awards Alma Lipa und Magnus Höltke führen Effie-Jury 2026

  • Etats Palmerhargreaves übernimmt Lead-Etat von PFM Medical

  • Personalien Andrew Rushton übernimmt Verlagsleitung von Keesing Schweiz

  • Fachbeiträge Die fünf Aufgabenbereiche von GEO – und warum PR-Veröffentlichungen erst am Ende stehen

  • Branche MWO schlüpft als MWO Health unter das Dach von Dentsu X

  • Branche B+D Agenturgruppe tritt dem GWA bei

  • Studien IPRN-Studie: PR-Agenturen erwarten Wachstum und investieren in KI

  • Personalien Raoul Hamacher und Silvia Acker stärken Corporate Affairs der Flora Food Group

  • Branche H Advisors baut Public-Affairs-Hub in Brüssel aus

  • Branche re:publica 2026: Zwischen KI, Demokratie und der Verantwortung von Kommunikation

  • Branche Michael Langbehn startet Agentur für PR und Markenkommunikation

  • Branche Position PR baut Angebot aus und kooperiert mit KLang PR

  • Awards DPWK 2026: Franziska Giffey eröffnet Preisgala

  • Branche Deutscher PR-Tag 2026: Die Branche sucht ihren neuen KI-Code

  • Awards Deutscher PR-Preis 2026: Platin für Krisenkommunikation des Klinikums Magdeburg

  • Branche DPRG wählt neuen Bundesvorstand

  • Etats Cléo PR gewinnt deutschsprachiges Mandat für Nabè Milano

  • Etats Eggers & Franke baut Zusammenarbeit mit Ad Publica aus

  • Studien KI verändert Nachwuchsförderung in der Strategiearbeit

  • Etats Go Vilnius verlängert Zusammenarbeit mit BZ.Comm

  • Personalien Mareike Schiller spricht für die Reisebank

  • Interviews & Debatten „Die weltpolitische Lage hat manchen Argumenten eine andere Dringlichkeit gegeben“

  • Branche Forte bündelt Publishing-Beratung mit Kirchner + Robrecht

  • Personalien Hochschule Osnabrück beruft Janis Brinkmann nach Lingen

  • Etats Huth+Wenzel entwickelt globale Kampagne für Vileda-Marke Punch

  • Awards Orks am Hamburger Flughafen punkten beim DPOK

  • Awards Deutscher Digital Award prämiert kulturelle Relevanz und Community-Nähe

  • Kommentare & Kolumnen „Die Psychiatrie ist dem Journalismus erstaunlich ähnlich“

  • Etats Ecker & Partner unterstützt Dentalunternehmen Ivoclar

  • Personalien Jens Artz erweitert als Leiter Copy und Konzept das Team von Sapera Studios

  • Personalien Birgit Korte wird Konzernsprecherin von Uniper

  • Fachbeiträge Vom Ende der Klickjagd: Warum Unternehmen zu Publishern werden müssen

  • Personalien Nina Weise wird neue Regierungssprecherin von Rheinland-Pfalz

  • Personalien Christian Heuer wird Chief Operating Officer bei What When Why

  • Etats Wake Up Communications kommuniziert für Neuss Düsseldorfer Häfen

  • Personalien Ninette Florschütz wird Professorin für Strategische Kommunikation in Lingen

  • Rezensionen Besser Texten mit Kopf und KI: Der Leitfaden für das Neue Schreiben

  • Personalien Martin Weldi und Bernd Sablowsky folgen auf Andreas Krosta

  • Personalien Matthias Bonjer übergibt Geschäftsführung an Patrick Lithander

  • Personalien Biss PR holt Maximilian Wahlandt vom Friedrichstadt-Palast

  • Kommentare & Kolumnen Das Gedankenstrich-Dilemma

  • Studien Wo Kommunikationsprofis bewusst auf KI verzichten

  • Studien TikTok Videos liefern mehr Reichweite als Instagram

  • Etats Novabit vergibt Etat erneut an Schwartz PR

Chancen-Kompass

Mirjam Berle
Info

Was bleibt von mir in all dem Wandel?
Veränderung durch souveräne Weiterentwicklung

Neue Strukturen, neue Ziele, neue Spielregeln – Umbruch ist Alltag. Gerade Kommunikationsverantwortliche, die selbst führen oder beratend an der Seite von Führungskräften stehen, erleben diese Dynamik besonders intensiv: Wie passe ich mich an – ohne mich selbst zu verlieren? Wie bleibe ich erkennbar ich selbst, auch wenn sich das Umfeld permanent verändert – und wie unterstütze ich gleichzeitig andere darin, ihren eigenen Kurs zu halten?

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Mirjam Berle
Mirjam Berle empfiehlt in schwierigen Situationen der Regel „Haltung statt Hektik“ zu folgen. (Foto: privat)

Anspruchsvolle Aufgabe: Überzeugend kommunizieren, wenn der Kurs sich ändert

„Was interessiert mich mein Geschwätz von gestern?" – dieser Satz, oft Konrad Adenauer zugeschrieben, erlebt gerade eine Renaissance. Allzu oft beobachten wir, wie einstige Zusagen plötzlich flexibel interpretiert werden, sobald sich die Umstände ändern. Doch wie gehen Kommunikationsverantwortliche damit um? Unsere Kolumnistin Mirjam Berle zeigt auf, wie wichtig in solchen Fällen ein feines Gespür für Timing, Tonlagen und die Fähigkeit ist, Räume zu öffnen und Resonanz zu ermöglichen.

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Mirjam Berle
Mirjam Berle: „In Übergangsphasen ist mentale und emotionale Energie unser knappstes Gut.“ (Foto: privat)

Zwischen zwei Welten: Wenn Abschied und Neuanfang zum Spagat werden

Beim beruflichen Übergang schon mal den Eindruck gehabt, als riefe deine innere Stimme wie ein Navi „Bitte wenden“, während du mit voller Geschwindigkeit unterwegs bist? Ob selbst gekündigt, gekündigt worden oder einfach das Gefühl, dass es Zeit für Veränderung ist – der Übergang zwischen dem „Noch da“ und dem „Schon woanders (aber wo?)“ kann emotional und mental kräftezehrend sein. Gerade dann, wenn die Neuorientierung länger dauert als erhofft. Wenn sich nichts bewegt – außer die Tage, die verstreichen.

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Mirjam Berle
Mirjam Berle gibt Denkanstöße für den Umgang mit emotional belastenden Situationen. (Foto: privat)

Wenn Schweigen belastend wird: Wie loslassen, wenn wir nicht losreden dürfen?

Liebe Leserinnen und Leser, in dieser Folge des „Chancen-Kompass" widmet sich unsere Autorin Mirjam Berle einem besonders herausfordernden Aspekt unseres Berufs: dem Umgang mit vertraulichen Informationen, die uns persönlich oder Menschen in unserem nahen Umfeld betreffen. Wie navigieren wir durch Zeiten, in denen Schweigen notwendig, aber emotional belastend oder aufwühlend ist? Wie wir diese Zeit nicht nur überstehen, sondern auch für uns selbst nutzen können.

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Mirjam Berle
Mirjam Berle: "Souveränität gewinnen wir durch klare, stimmige Kommunikation." (Foto: privat)

Salamitaktik in der Karrierekommunikation? Weniger Show, mehr Substanz

„Neues Jahr, neue Herausforderungen... mehr verrate ich noch nicht!“ – Kennst du solche mysteriösen Ankündigungen in den sozialen Medien? Vielleicht spielst du selbst mit dem Gedanken, deinen beruflichen Neuanfang so zu inszenieren. Was auf den ersten Blick nach gekonntem Spannungsaufbau aussieht, entpuppt sich bei näherer Betrachtung oft als kommunikative Gratwanderung.

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Mirjam Berle
Mirjam Berle rät zur Gelassenheit auch in schwierigen Situationen. Hier gibt sie Hinweise, wie die zu erreichen ist. (Foto: privat)

Überzeugend führen: Die hohe Kunst souveräner Gelassenheit

In der 6. Folge des „Chancen-Kompass" widmen wir uns einer Qualität, die in der aktuellen Führungsdiskussion oft zu kurz kommt: Gelassenheit. In Zeiten, in denen Politik und Gesellschaft von Konflikten überfordert wirken und selbst eher Unsicherheit ausstrahlen, wird sie zur entscheidenden Ressource. Doch was bedeutet es, gelassen zu führen? Und wie gelingt der Spagat zwischen Handeln und Abwarten, zwischen Anteilnahme und Abstand sowie zwischen klarer Ansage und dem Vorschlag zur Güte?

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Mirjam Berle
Mirjam Berle erklärt den Mehrwert eines klaren Wertekompasses. (Foto: privat)

Kopf sagt ja, Bauch rebelliert? Wertekompass weist den Ausweg

Kennst du das? Du sollst eine Unternehmensentscheidung vermitteln, die dir selbst schwer im Magen liegt. Dein Bauch rebelliert, es taucht die Frage auf: „Muss das sein?“ Dein Kopf sagt: „Das muss sein“. Du selbst denkst jetzt wahrscheinlich: Willkommen im Alltag einer oder eines Kommunikationsverantwortlichen! Was passiert da im Hintergrund? Der persönliche Wertekompass meldet sich zu Wort, intuitiv und ungefragt. Die entscheidende Frage: Wie gehe ich damit um?

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Mirjam Berle
Mirjam Berle will vermitteln, dass Emotionen auch als wertvolle Daten zu lesen sind. (Foto: privat)

Zwischentöne wahrnehmen Emotionale Intelligenz als Rauchmelder

„Chancen-Kompass“ Folge 4. Unsere Autorin Mirjam Berle spricht an, was wir alle empfinden: Wir leben in kommunikativ brenzligen Zeiten. Ein falsches oder falsch verstandenes Wort und schon schlagen die emotionalen Flammen hoch. Wer sie nicht schnell genug löscht, riskiert einen Flächenbrand. Wie gehen wir damit um? Inwieweit hilft emotionale Intelligenz? Wie können wir Emotionen nutzen?

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Mirjam Berle
Mirjam Berle stellt die Change-Kurve vor, sie hilft bei der Konfrontation mit unerwünschten Veränderungen. (Foto: privat)

Veränderung als Verbündeter: Wie du unersetzlich bleibst

Liebe Leserinnen und Leser, in der 3. Folge des „Chancen-Kompass" widmet sich unsere Autorin Mirjam Berle einem hochaktuellen Thema: der Herausforderung durch Künstliche Intelligenz (KI) in der Kommunikationsbranche. Veränderungen können beängstigend sein, doch sie bieten auch enormes Potenzial für berufliches Wachstum. Der Schlüssel? Ein tieferes Verständnis unserer Emotionen und die Fähigkeit, technologischen Wandel als Chance zu begreifen.

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Mirjam Berle
Wie mit beruflichen Umbrüchen umgehen? Mirjam Berle verweist auf die Chancen. (Foto: privat)

Scheitern als Chance: Wie Rückschläge uns weiterbringen

Lieber Leserinnen und Leser, in der 2. Folge des „Chancen-Kompass“ widmet sich unsere Autorin Mirjam Berle dem auf den ersten Blick vielleicht schwierigen Thema Rückschläge. Doch Rückschläge müssen keine Niederlage bedeuten. Sie können als Sprungbrett für persönliches Wachstum dienen. Der Schlüssel? Ein starker innerer Kompass und offene Selbstkommunikation.

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  • Von Selbstzweifeln zur Selbstsicherheit

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Mobil: +49 179 6980955
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Gerhard Pfeffer (i.R.)